水城职业技术学校2022年招生录取分数线(安康职业技术学校2022招生)

2022-04-17 18:05:55文/

同一个班级的同学分数都是乘次不齐的，分数是衡量同学们成绩好坏的标准，当然不是说这个同学就一定很差，而是指在文化成绩上的成绩，各个学校在录取的时候首先看的就是同学们的文化成绩，特别是高中，而职业学校，特别是和艺术相关的，更多的就是看同学们的个人条件了，那么，水城职业技术学校2022年招生录取分数线是多少呢?

水城职业技术学校2022年招生录取分数线

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学校

分数

六盘水第三中学

414

六盘水第一中学

476

遵第三实验中学

466

第六中学

怎么选择技校

436

职高有哪些专业?男

水城职业技术学校拓展阅读

10月份工作计划：

1、回头检查9月份班级管理情况，狠抓学风建设和学生日常行为的管理。对影响班级管理的“重点问题”学生名单由班主任报学生处备案，由校安办牵头重点跟踪管理，建立需帮生档案，通过个别谈心、集体学习校纪校规、公益突击劳动等途径做好帮教工作，从思想根源教育和引导需帮生认识到自己的不足，对需帮生的教育情况班主任要及时和家长沟通，同时请家长协助教育(电话、家访或家长来校等方式)，共同做好学生思想工作。

2、班主任根据9月份的班级管理情况形成书面总结材料(水城县职业技术学校班级(月)德育教育工作自查情况汇总表)上报学生处，分析已解决问题的方式方法和未解决问题的原由，注明需学校或学生处解决的棘手问题，同时在解决班级管理问题的过程中，班主任要及时和学生处沟通，提出合理建议，共同寻找解决问题的途径和方法，班主任对前期管理中的重大问题不能隐瞒，应及时汇报和沟通，对主动反应问题的班主任，学生处酌情考虑不列入班级考核事项，如果个人原因隐瞒问题的，承担由此产生的一切后果。

3、学生会和护校队加强校园和班级的巡检，对存在的问题及时反馈到学生处，由学生处牵头安排相关班主任限时限期整改，对于推诿扯皮找原因不及时完成整改的，班主任会议通报批评。

4、从10月份开始，逐步召开“问题班级”班干会议，一是了解班级存在的问题，着手解决学生反映强烈的问题;二是了解班级管理进展情况(包括班主任工作、任课老师教学、学生处管理教师工作情况)，对学生反应较大、不负责任的班主任由学生处进行诫勉谈话。

对严重影响课堂纪律、扰乱正常教学管理秩序的学生，请家长来校协助教育。对态度恶劣、学习态度不端正的学生劝其退学或学校根据违纪情况下文件处理。班主任要把学生违反校纪校规(例如：谈情说爱、抽烟、喝酒、赌博、上网、说脏话、、攀爬围墙、旷课、屡次迟到、不按时上课、乱认白色垃圾、不服从管理等违纪行为)及时和家长沟通，努力做好违纪学生思想转变工作，学生处每月集中检查一次班级黑板报内容更新情况，班主任在9月份管理的基础上，10月份工作要坚决杜绝班级学生严重违纪现象，达到学生无较大违纪管理目标。

以上，就是我为同学们整理的关于水城职业技术学校2022年录取分数线，中专对于分数要求还是不要低很多的，主要还是看重同学们的自身条件，并不是文化成绩特别好就可以的，所以，同学们在报读我校的时候建议不要直接比照分数，看看自己的自身条件是否符合招生要求哦。

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