赤水中等职业学校2022年招生办联系电话(赤水中等职业学校)

2022-04-17 17:38:51文/

每一个学生所走的学习之路都是不同的，不同的选择就会有不同的知识体系和成长过程，学生做好选择一个交通方便的学校，现在社会读书也是见世面的一种形式。那么，老师就赤水中等职业学校的招生办电话进行详细的介绍。

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赤水中等职业学校校园动态

围绕中心抓党建务求实效促发展

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近年来，学校党总支在赤水市委的正确领导下，在市直机关工委和教育局党组的悉心指导下，狠抓基层党组织建设，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。现结合我校实际就党建工作开展情况汇报如下。

一、抓实校风强引领，促学成功

(一)政治建设方面

坚持以党的政治建设为引领，严明政治纪律、把党内政治生活、政治文化、政治生态建设作为学校工作的净化器，把政治标准作为学校选人用人和党组织建设的根本标准。

(二)组织建设方面

按照抓好党建促教育发展的工作思路，紧紧围绕学校中心工作抓党建，全力推进教育教学改革，重点解决学校发展难点热点问题，促进学校健康、稳定发展。

(三)作风建设方面

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全面实行学习之风，以弘扬高尚师德师风，培养优良校风、学风为目标，大力提倡廉政教育，积极开展各种参观学习活动，打造学习型校园和学习型教师，切实为教育教学提升夯实基础。

以政治建设、组织建设、作风建设为主抓校风建设，促进学校成功。促进学校教育思想与时俱进，教育实践继承创新。2014年学校被评为全国职工教育培训示范点;2022年被评为省级示范性中等职业学校;2022年学校评为全国国防教育特色学校。学校发展特色日渐鲜明，教育质量逐步攀升，初步实现学校、教师、学生共赢的局面，真正将学校建成工匠家园。

二、抓牢师风强素质，促师成长

一是加强党员教师培养的宣传和选拔力度，通过“教师继续教育”、“党员教师充当学科带头人”、“我要上党课”、“脱贫我先行”等活动，把教师培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干培养成名师。

二是通过开展党员同志“民主评议党员”，教师自评、互评，学校领导及分管科室对教师本年度的工作作风、工作效率、工作成绩等各方面点评等方式，形成良好的教风。

三是以“目标管理”、“双向选择”、“老带新”“党员晋星支部晋级”等方式激励全校教职工教育教学活动中充分发挥其智力和潜能，不断创造优异的成绩。

以科学的培养机制、考评机制、激励机制狠抓教风，促进教师成长。促进教师对教育的热爱，改进自身工作和学习方法，成就事业。学校现有省级职业教育专家库成员1名(党员)，省级中职教育内涵发展行动计划专家组成员1名(党员)，省级优秀教师1名，遵义市中职学校名校长工作室成员1名(党员)，学员1名(党员)，遵义市导游专业金小玲名师工作室成员1名，学员2名(其中党员1人)，遵义市汽修专业付明鸿名师工作室学员1名。

尽管网络很强大，但是我们也是要有独立思考的能力，进而忘记了自己去思考解决的办法，其实未来主要的思想创造者还是人类，所以在还没有沉迷网络之前及时的抽身，做好自我的时间管理更重要。

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