为全面贯彻落实职业院校学历教育与职业培训并举法定职责，四川邮电职业技术学院充分发挥企业办学优势，深化产教融合、校企合作，在服务地方、服务企业中发挥了重要作用。
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为响应成都市政府智慧城市建设号召，四川邮电职业技术学院在疫情下积极为企业构建“线上+线下、课堂+战场”的新培训模式，为多家优秀通信运营商培养了数以万计的数字生活工程师，同时为助力成都政府打造重视技能人才的社会氛围，连续多年主动承接市总工会举办的各类技能竞赛，为成都打造全国“数字政府、智慧社会”建设的典范城市作出了应有的贡献。
根据《2022年成都市政府工作报告》，成都将成为全国“数字政府、智慧社会”建设的典范城市作为工作目标。为响应号召，四川邮电职业技术学院充分发挥自身优势，与多家通信运营商达成培训战略合作。
一、协同市总工会开展竞赛，营造重视技能人才的社会氛围
多次主动承办市总工会举办的“百万职工技能大赛智能家居比赛”、“成渝双城电子信息产业高级技术职称能人才交流赛智能家居竞赛”。为企业发现并选拔大批技能人才。
图1：承办竞赛集锦
二、紧扣“智慧城市”建设，打造筑梦人队伍
主动与通信运营商开展“产教融合”，为运营商培训管理内训师、数字生活工程师、营销等岗位人员，助力成都打造一支强有力的筑梦人队伍，夯实“智慧城市”建设基础。
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三、疫情下构建混合教学模式
构建“线上+线下，课堂+战场”的新教学模式。主动响应企业云改数转要求，建设在线学习平台，利用碎片时间进行培训，解决集中学习难的问题。
培养企业内训师，打造自主供血能力。为企业量身打造一套内训师培养体系，在企业内部开展内训师培养。通过内训师带徒，提升员工岗位胜任力。
四、创新教学内容和方式，提升学习意愿
场景化的课程和环境。将工作中的关键环节进行原子化拆分，在课堂中以学员喜闻乐见的方式进行呈现，使学员乐于接受新知识。
重庆轻轨培训学校
重实操的教学方式。以实操培训为主，理论培训为辅，实操课程至少占总培训课时的一半，确保学员动手能力大幅提升。
图2：企业培训集锦
混合式培训，通过将部分线下集中培训转到线上培训，借助企业内训师力量，有效解决防疫要求和业务学习之间的矛盾，从而实现学员技能和企业生产效率的双提升，有效推动企业发展。
