重庆江津区师范进修学校2020年招生计划多少人_重庆市江津区师范进修学校2022年招生计划
2022-09-03 10:12:21文/学生在选择学校的问题上总是很迷茫,不知道怎样的学校是比较适合自己的。为了让更多的学生和家长些能够了解,择校网给大家整理了重庆江津区师范进修学校的招生计划,希望能给考生们一个参考。
专业名称 |
招生人数 |
学前教育 |
300 |
重庆江津区师范进修学校管理与管理体制
1、学校依法建立和健全各项规章制度,实施依法治校、依法治教,做到各项工作都有章可循,严格执行各项规章制度。
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2、学校实行***管理和校务公开制度,各项规章制度的建立、修改和废止均通过***程序进行。学校重大问题均经校长办公会议讨论决定;学校重大发展事项、和教职工切身利益相关的问题充分听取教职工的建议,关系发展全局的事项应提交教职工大会审议通过。
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3、建立由校长室、各行政处室等组成的上下通达、分工合作、政令通畅、各司其职的管理网络。
4、学校认真贯彻《重庆市事业单位聘用合同办法》,根据教育教学工作的需要,在上级确定的编制数额内和岗位任职条件要求,学校聘用人员优先在本校教职工中选聘,也可向本系统内学校和社会公开招收。
5、依据本校工作的特别性优先招收有中小编、幼儿园第一线教学工作经验的优秀教师;凡由大学毕业直接来校工作的本科生、研究生,必须先到中小编、幼儿园从事若干年教育教学实践工作。
6、学校实行教师职务制度,担任教育教学工作的教师必须具有普教系列、研究系列、大学系列或职教系列的相关职务。
7、学校成立聘任工作领导小组、考核工作领导小组,具体负责人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项。
学校实行两级聘任,由校长室聘任各处室负责人,由各处室负责人聘任教师、管理和工作人员。
聘任双方遵循平等自主的原则,签定聘任合同,确定双方聘任关系。
8、学校成立人事争议调解小组,就人员聘任等方面产生的争议进行调解,并向校长和教职工本人提出调解建议。
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小编总结摘要
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