7月18日上午，我校在渝北校区多功能厅召开新任职干部集任前体集体谈话会。全体校领导出席会议并讲话，新任新任职干部参加了会议。会议由学校校长李克勇主持。
会上，校长李克勇代表学校宣布校长办公会关于新任职干部的决定，全体校领导结合工作实际，对新任职干部提出了希望和要求。
副校长、纪委书记奚正新代表校纪委对大家履新任职表示衷心的祝贺。他指出，职务晋升意味着，责任更大、担子更重，职务发生了变化，角色需要转换，但为师生谋幸福，为学校谋发展初心使命不能改想问题、办事情的出发点和落脚点都要一切为了师生、一切为了学校。他提出三点希望：一是要加强学习，提高站位，要加强政治理论、业务知识和自身的专业的学习，要做到心中有全局，肩上有担当，眼里有团队；二是要增强能力，提高素质，不断增强业务能力、领导能力、执行能力和自身的能力；三是要清正廉洁，勤政务实，要警惕官僚主义、形式主义，要有所敬畏，要有所为有所不为，要对待下属和师生更要有关爱之心，要勤政务实，不可懒政、怠政，从工作实际出发，注意方式方法，既要坚持原则，又要讲求变通，坚持严格自律、清正廉洁。
党委书记、督导专员岳兴懋在对新任职干部表示祝贺，对大家在原部门原岗位为学校的建设和发展做出的贡献表示衷心的感谢的同时也提出了要求。他希望大家进一步提高认识，正确理解本次干部调整的重要意义，正确看待作为领导干部手中掌握的“权力”，这样的“权力”意味着责任，担当，压力和使命。作为学校的干部要讲政治、讲学习、讲正气，牢记立德树人根本任务，充分研究民办高校的特点，研究学校的发展和优势，在各自的岗位上积累丰富的经验，要以更大的胸怀和格局，提升自己的组织协调能力，做人做事经得起各种风浪的考验，经得起实践和历史的检验，不辜负学校师生员工对大家的期盼，在新的征程上，展示各自的风采。
会上，新任职干部逐一作了表态发言，大家均表示参加此次集体谈话，切实感受到学校领导的肯定与鼓励、关怀与厚爱，同时也深感肩上责任重大。大家纷纷表示，一定会立足岗位职责，提高站位，强化大局意识，以本科教学合格评估为导向，尽快融入集体、适应新的岗位，加强学习，勇于担当，廉洁自律，履行好“一岗双责”，以优良的工作业绩回报学校领导和师生的信任与期待。
校长李克勇在总结中指出，本次新任职干部任前集体谈话旨在明确目标、统一思想，把大家的思想认识统一到学校总体部署上来；提振士气、凝心聚力，巩固心齐气顺风正实干的良好氛围；担当作为、履职尽责，推进学校高质量快速发展。通过本次集体谈话，新任职的干部要进一步统一思想认识、强化责任担当、落实工作方向，以饱满的精神状态，全力以赴的做好各项工作。
李校长希望，大家要增强“两种意识”，处理好“三个关系”，做好“四个表率”：一是要提高站位，不断增强要树立大局意识，强化责任意识，真正做到“全校一盘棋、上下一条心”，在工作中要突出“干事创业、担当作为”的导向，形成争创新业绩、建功新重外的浓厚氛围，为学校建设发展增砖添瓦；二是要找准定位，妥善处理好对上与对下、好分工与协作、个人与学校之间的关系，面对矛盾不回避，遇到问题敢抓敢管，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、做贡献，共同营造团结一心，步调一致的和谐局面，立足本职岗位，埋头苦干，与学校同进步、共发展；三是要立足本位，要做勤于学习的表率、团结协作的表率、勇于创新的表率、严于律己的表率，要不断提升岗位政策理论水平和履行岗位职责能力的知识，完善自己的知识结构，全面提高理论修养和知识水平，要有团结协作的观念，加强联系和沟通，形成人人想干事、事事能干成的良好氛围，在工作中要敢于、勇于创新，创造性的开展工作，要“宽以待人，严以律己”，严格把握自己，强化自我约束意识，树立良好的形象，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。
李校长强调，希望大家尽快适应角色，做好工作交接中不留遗漏、不留尾巴，确保工作交接实现无缝对接。面对新形势、新岗位给予的责任和要求希望大家能不辱使命，不负重托，“带着感情、扛着责任、奔着追求”履行好工作职责，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，为学校的发展做出新的更大的贡献。
