7月9日-11日，我校以“凝心聚力，务实笃行，推动学校高质量快速发展”为主题，召开2022年暑期中层干部务虚会，全体校领导、各学院 (部)、职能部门党政负责人参加会议。
在会上，各学院 (部)、职能部门党政负责人围绕“管理规范年”的要求和年初确定的十项重点工作任务 ，聚焦本学期的重点工作，结合对下学期的工作思考，以及针对工作中存在的问题以及解决的对策、建议和下一步工作的思路逐一进行了发言。
在务虚会的分组讨论环节，在副校长杨海涛和副校长刘毅的召集下，务虚会还进行了分组讨论，与会校领导和学院 (部)、职能部门负责人畅所欲言，紧扣学校办学实际，展开了热列的讨论，为学校各项事业高质量发展积极献言献策。
随后校领导分别结合分管工作，重点围绕学校党团建设、规范管理、师资队伍、师德师风、人才引进、学科专业、学生管理、安全稳定等方提出工作思路及要求。
党委书记、督导专员岳兴懋在会上强调，本次务虚会既有较高的政治站位，又以问题为导向，有针对性地提出可操作的意见和建议，取得了预期成效。他表示，中层干部是学校各项工作落实的关键，是学校各项决策的执行者、落实者、推动者；中层干部既要具备较强的执行力、危机的洞悉力，还要有上下连接的粘合力；中层干部要不断打开格局、提升气度、提高学识。他还强调，下一步学校要多措并举提升教职工的向心力，不断提升服务保障，要招好人、留住人，着力破解学校发展难题、不断推动学校高质量快速发展 ，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
校长李克勇在总结讲话中指出，本学期学校坚定发展目标、坚持发展理念，抢机遇、抓落实、重效果，取得了丰硕的成绩。这些成绩来之不易，是全校上下一起克服困难、共同奋斗、无私奉献的结果。本次干部务虚会坚持问题导向和目标导向，目标明确、思路清晰，既是是一次务虚会，也是一次务实会、战略会，还是一次平等的对话会。
校长李克勇强调要充分认识加强队伍建设工作的重要性，高度重视加强队伍建设工作的紧迫性进一步增强做好队伍建设工作的责任感、使命感和紧迫感，不断更新观念，创新体制机制，努力开创我校队伍建设工作新局面。
李校长还就进一步做好学校工作提出要求：一是要加强高层次人才队伍建设，进一步加大引进人才工作力度，优化吸引人才、使用人才环境，实现高层次人才队伍特别是学科专业建设需要的高层次学术型、应用型人才队伍的重点突破；二是要加强优秀中青年人才队伍建设，适时开展青年教师培养工作力度，不断优化教师队伍的学历结构，提升师资队伍整体素质，不断创造条件，积极为优秀中青年教师搭建成长平台；三是要加强实践技能型教师队伍建设，通过校企人才互派和培训等实践锻炼，增强教师提高实践能力的主动性和积极性；四是要统筹推进各类队伍建设，加强管理干部、辅导员、服务保障三支队伍建设；五是要不断健全队伍建设工作保障体制，各单位党政主要负责人是本单位队伍建设第一责任人。将队伍建设工作纳入单位考核及领导班子和领导干部的考核内容，确保队伍建设工作的各项目标任务落到实处。
