3月9日下午，我院在第一会议室召开了青年教师成长成才座谈暨培训会，党委副书记喻洪麟、副院长吴舸、院长助理奚正新出席会议，各二级学院（部）、机关处（室）共50余名教师代表参加了此次座谈暨培训会，会议由党委副书记喻洪麟主持。
在座谈会上，罗仁家、王刚、王珲三位副教授先后做了发言。罗仁家副教授认为晋升副高职称主要从思想上、政策上和行动上三方面做好充分准备，做到制定目标，找准差距，积极申报。王刚副教授介绍了发表高水平期刊论文的心得，提倡进行教学反思，从教学本身出发找研究课题，从课堂上总结经验，从校级科研项目开始积累并组建科研团队进行科研创作。王珲副教授主要分享了用理工科的思维进行学习和科研，从农学专业跨学科到心理学专业学习和钻研的心路历程，在搞科研的同时还不忘辅导员本职工作，立足自已的工作岗位进行总结和科研。
接着，学院副院长吴舸教授从职称是什么，为什么要评职称和怎么做三方面详细阐述了青年教师成长成才之路，他针对青年教师在进行科研时可能会遇到的具体问题，结合自身经验，分享了自己研究文献、进行社科研究以及如何确定具体研究内容三个方面的体会，并鼓励全院青年教师努力提高自身科研水平。
最后，喻洪麟副书记做了总结讲话。她高度评价了我院青年教师为学院的教学、科研做出的贡献，希望大家能够进一步加强交流，在研究方法、领域上能够相互启迪和帮助。她希望青年教师能够结合自身情况，对自己的科研与教学工作认真规划，进一步提升科研创新能力，推动学院学术研究氛围的建设；希望青年教师能够充分发挥在年龄、知识结构等方面的优势，保持现有的势头，把我院优秀的师资基础转化为立德树人、科研创新的成果。她尤其强调了作为高校教师，应不忘初心，忠诚职业，淡问收获，勤问耕耘。
喻副书记、吴副院长的讲话和三位副教授的精彩发言赢得了在场青年教师们的热烈掌声，他们纷纷表示参加此次座谈暨培训会受益匪浅，会后将结合自身的实际规划好个人的职业与学术生涯，为学院的发展贡献自己的力量。
