2022年7月10日，学校在第一会议室召开2022年第7次院务会。
会议研究了招生、就业、人事、学生转退学等相关事宜。
会议审议并原则通过了《2022年招生录取工作方案》。会议指出，招生、培养、就业是高校人才培养的三大环节，招生是基础，招生办要精心组织，严格过程管理，优化考生服务，确保2022年学校招生录取工作公平公正、平稳有序；会议要求，相关各部门要密切配合，明确具体责任，做好工作预案，加强宣传引导，按照学校的总体部署，齐心协力，确保2022年招生计划圆满完成。
会议审议了《2022年迎新工作方案》。会议就迎新方案的专项工作组、报到报名程序、宿舍安排等方面进行了讨论；会议强调，迎新工作要明确责任，加强协调，进一步加强落实。会议要求，对方案进一步完善，细化，特别是对“专升本”报到方案要求明确，要求在防疫条件下做好迎新，根据具体时间变化再做出相应调整，并专题会议落实。
会议审议并原则通过了《关于进一步推进2022届毕业生就业工作的建议》。会议指出，要全面贯彻落实国家及重庆市对高校毕业生就业创业工作的部署，按照国家的决策，确保责任落实，工作落地，进一步推进我校2022届毕业生就业工作；会议提出，各二级学院要压实责任，分解任务，各相关部门要拓展渠道，增加岗位；会议要求，进一步修改完善后发文。
会议审议并原则通过了“2022-2022学年十佳教师”推荐名单。
会议审议教职工年度考核情况。会议要求，对考核等级为“基本合格”的教职工要采取一定措施，提出处理建议，或调整工作岗位并限期整改。对考核等级为“不合格”的教职工应予以解除劳动合同；会议指出，要按照学校相关规定及劳动合同的约定做好相关处理工作。
会议研究了中干协议到期后续签事宜，以及个别劳动合同到期的中层干部不再续签的相关事宜。
会议研究并同意了2名学生因就业、出国留学原因的退学申请。
会议研究并原则同意个别学生转入我校就读的建议。会议指出，要把握好学生的基本情况、学习情况和身心状况，在完善各项手续，并符合我校的相关要求的前提下，同意转入。
会议研究了暑假期间上班工作安排相关事宜。
会议还研究了其他工作。
会议由陈流汀校长主持，全体领导出席会议，相关部门负责同志列席会议。
