“有电工证、钳工证的同学请举手。人有点多啊！”
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“好了。桌子上的是就业协议，请同学们仔细看看，觉得合适就可以签字了。”
这是16日发生在山东工业职业学院就业洽谈室的一幕。学院就业指导中心的李科长说：“有职业资格证的学生在就业的时候很吃香，来了就可以上岗，企业就看中这个。有多年合作的青钢、日钢等大型企业来学院招收，第一句话不是我们来招收，要多少人，而是问‘你们还剩多少人’”。
多年来，山东工业职业学院尤其注重学生职业技能的培养和考核，为了加强学生技能锻炼，提升优质就业机会，学院鼓励学生考取相关专业的职业资格证书，并在日常考核中予以适当加分。为了提高职业资格证这块就业“敲门砖”的含金量，保证学生具有真才实学，学院高度重视职业技能鉴定工作，保证职业技能鉴定质量。
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学院建立了从报名、培训、鉴定到发证等各个环节完备的鉴定文件体系，对各个环节进行了详细的要求和规定。同时加大投资力度，绝不在学生问题上“省钱”，新建、扩建实验实训室，现有的鉴定实训室涵盖了全院包括维修电工、钳工、汽车维修工、电焊工、工程测量员、网页设计员、化学分析工、炼铁工、轧钢工等60多个鉴定工种，另外学院还鼓励学生自己报考报名会计师、造价员等职业资格考试，每年都有大批的学生考取相关的职业资格证书。自学院建立职业技能鉴定站至今，累计已鉴定28000多人次。为确保鉴定质量，学院人才培养方案过程实现了专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，每学期都安排时间专门实训，将相关课程考试考核与职业技能鉴定合并进行，学生取得的实操经验对考证通关起到“决定性作用”。学院还重视考评员的培训与管理工作，每年对考评员进行严格审查，聘请职业技能鉴定专家对全院考评员进行集中的培训和考核，大幅度提高了考评员的整体业务素质。先进的设施、优质的师资和严格的考核保证了职业资格证书的“真材实料”，同学们进入企业后能很快就能适应企业的工作环境，得到了良好的个人职业发展。
山东工业职业学院的毕业生离校时大都获取了一到两个职业资格证书，成为手持毕业证和职业资格证的‘双证’紧俏人才，由于他们专业技术高，实操能力强，综合素质全面，上岗“零”适应，使得用人单位往往对他们高看一眼。
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