这是你毕业并选择职业的又一年。你准备好了吗？_毕业后择业期两年啥意思

      年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。年关将至，又是一届毕业择业时。究竟是选择在大城市的车水马龙中淘金?还是回到地方，成为一方领域的骨干或者企业的中坚力量?笔者分别对选择漂在大城市和选择去中小城市工作的毕业生进行了走访。

　　CBD“蚁族”：希望尽快成为“房奴”

　　小张，2006年重庆邮电大学本科毕业，现在国贸CBD的一家世界500强企业从事财务工作，因为工作经验尚浅，在公司的职位较低，月收入大概税前3000元左右。

　　为了租给在CBD上班的外地白领，整个东三环沿线的小区多是用木板将住房分隔成若干个隔断间，普通的三室一厅能隔出十来间，根据房间情况的不同每月收取不同的租金。带阳台朝南的房间1200元每月，带窗户的房间1000元每月，没有窗户的750元每月，没有窗户房间又小的大概500—650元每月。不同收入的白领会选择租不同价位的房间。

　　小张就租住在潘家园某小区的一个隔断间里，为了节省成本，她选了一间没有窗户的房间，每月租金750元。每天一早打扮好，衣着光鲜地来到办公室;对着电脑瞅上8个小时后一身疲倦的回到住处。因为财务工作的特别性，她隔三差五还要加个班。由于工作节奏快，生活圈子狭小，83年出生的她至今没有男朋友。因为她没有北京市户口，考虑到将来孩子落户读书的问题，她对男朋友的要求是最好有北京户口。年龄随着一天天朝九晚六的日子飞快地长着。她也在闲下来的时候犯着愁，“什么时候才能找到人嫁了?什么时候才能有自己的家啊?都说‘房奴’如何的不易，我还是希望尽快成为‘房奴’，至少有个房子，有个盼头……”她给自己的目标是在2010年找到另一半，在2011年怎么也得把自己嫁出去。

　　谈到工作，她说道：“世界500强企业的各方面福利还算好，我的薪水也以每年8%的速度不疼不痒的涨着。要想薪水大涨，只能通过跳槽或者内部升职来实现，但是现在的经济形势，跳槽是不易的;内部提升也需要等待机会，而且内部提升通常薪水也不会像同等职位的外聘同事那样涨。一切都要等待……”

　　不过，还算幸运的是，县城里长大的她如果在京买房，父母还能提供一半首付。但那些家是农村的毕业生，在京成为“房奴”的梦想恐怕还要晚几年才能实现。希望小张和各类“蚁族”们的春天能够早点到来。

　　「CBD“蚁族”指工作在各大城市CBD，收入高于租住在郊区床位的“蚁族”，大概在北京市平均工资「2008年北京市职工平均工资3726元」左右的，工作经验5年以下的高校毕业生。他们有体面的工作，但是生活节奏快，收入的增长远远抗衡不过大城市高昂的房价，时常受到户口的困扰，在组建家庭方面面临着各种困难，往往“人”和“财”都难以具备。」

　　地方骨干：乐呵呵地给娃赚奶粉钱

　　小宋，2006年河北省燕山大学本科毕业后，选择回到家乡邢台市一家国企从事技术工作。提到为什么选择这家公司，他说：“比起其他同学的选择，这是一份很普通的工作，长达六个月的实习期和不到2000元的月收入并没有什么值得炫耀的，当初选择这里，只是因为离家近，照顾父母方便。”

　　刚到公司时，小宋住在单位的员工宿舍，每月象征性的交30元租金，吃在单位食堂，工资虽然不高但是几乎没有生活压力。分岗位后不久，因为理论基础扎实又善于观察、肯钻研，他发现了生产过程中的一个简单漏洞并加以改进，使得生产效率得到成倍提高，从而受到领导的器重。如今的他是公司的技术骨干，工资级别也涨了，除了每月3000元工资，还能拿到不菲的季度奖和年终奖。婚姻问题也很顺利，妻子是当地一名中学教师，已经怀孕六个月，目前小两口住在单位宿舍，生活倒也有滋有味。他对目前的生活状态还算满意，乐呵呵地说道：“前一阵子单位集资买房，我们也要了一套，等宝宝出生后不久就能搬进新房子了，父母也可以过来帮忙带孩子。我现在就是努力工作，给孩子多赚些奶粉钱。”

　　的确，当地3000元一平米的房价对于月整体收入6000多元的小两口来说还算可以接受，现在的小宋已经全然融入了这座城市，他感觉自己就是这座城市的一分子，这座城市就是自己的家。他的性格也越来越像这城市一样，朴实无华，他兢兢业业，默默地为城市的建设贡献力量，开开心心地过好每一天，为了妻儿，也为了自己。

　　招收会现场：理想驱使我奔向大城市

　　相似的教育学历，相似的家庭环境，不同的就业选择，生活幸福指数截然不同。究竟是怎样的择业心理促使大量毕业生们涌向大城市呢?1月23日，笔者来到热火朝天的北京农展馆综合人才招收会，希望在现场找到答案。

　　小王，非北京生源非北京高校的“双非”生，现在就读于宁夏银川的北方民族大学。一身黑色的套装遮不住一脸的稚嫩，她看起来信心十足。在各用人单位的摊位前，充满***地介绍着自己，学中文的她想找一份文秘或者助理的工作，她说：“北京、上海等大城市的就业机会多，平台广阔，这点其他小城市是没有办法比的，在我的概念里，在大城市工作就意味着高薪。我想赚多多的钱，想开阔视野，进外企当白领一直是我的职业理想。”理想和现实总是有距离，提到找工作的进展情况，她那双好看的眼睛有些湿润，她已经接连遭受打击了，先是网投简历如泥牛入海，没有回应;参加招收会，每次都是满怀信心出门去，一心沮丧回家来。除了保险推销和直销产品的市场推广类工作向她招手外，她理想中的工作连面试的机会都很难得到。

　　笔者悄悄采访了她投过简历的一家家居公司，招收人员指着厚厚的一摞简历说：“我们公司的有些职位是招收应届生的，因为北京高校的毕业生就很充足，所以基本不考虑外地毕业生。”

　　小王已经来京一周有余，暂时住在亲戚家中，说到过年，她显得很兴奋：“一想到过几天就能回家过年了，我很开心。经过这一遭尝试，我更加清醒地认识了现实也认识了自己，我会好好思考，重新给自己一个职业定位。7月份毕业，我还有时间。”

　　看着她那张天真的面孔，笔者在想：的确，20岁刚出头的她对职业、婚姻和家庭的理解是模糊的。带着涉世之初的懵懂，凭着初生牛犊不怕虎的精神，豪情万丈地想要做出一番事业来。她并不清楚选择留在城市会面临多大的压力，或者知道也要试一试。

　　■ 新闻链接

　　据悉，2010年全国普通高校毕业生规模将达到630万人。近日，教育部下发《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》，其中第八条举措：加强思想教育，积极引导毕业生转变择业观念。教育部门和高等学校要把职业发展教育与思想政治教育有机结合，贯穿于高校就业工作的始终。要结合当前形势和就业政策，引导毕业生调整就业预期，转变就业观念，树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观，积极到西部地区、到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。——教育部网站

　　■ 延伸就读

　　专家解读毕业生择业心理

　　针对大学毕业生择业，有专家分析说，很多应届生毕业找工作时，存在这样一种心理误区，认为留在大城市工作就证明有能力，待在中小城市就证明能力较差。其实不然，在中国当前的经济发展中，中小城市的发展更需要人才，而且需要高素质的创造性的人才。在这样的工作岗位上更能锻炼人，发挥个人主观能动性。留在大城市工作，有着光鲜亮丽的外表，承受着社会家庭各方面的压力，“坚挺”着属于自己的机会。相对而言，选择回到中小城市或者家乡工作有以下几点优势：第一，生活压力较小。组建家庭的经济压力较小，离父母家近，便于照顾。安居乐业的家庭生活有利于社会的总体稳定和谐。第二，事业发展顺利。地方需要人才，尤其是高学历人才，发展空间大，在实干中锻炼成长。

　　当然，除了心理因素，选择就业地点还受到很多因素的制约，比如：由于专业限制，小城市的相关就业机会少;父母觉得孩子在大城市工作有面子，鼓励孩子在大城市工作等。

　　现状是，毕业生在择业时，人仅是作为单纯意义上的劳动力，放在人才市场上待价而沽。尤其选择在大城市就业，能够维持基本生存就成为择业可以接受的底限。往往凭着一腔自信和对未来的理想选择留在一直向往的大城市，但是过上两年“蚁族”的生活，他们作为一个完整的“人”的需求就会逐步显现，买房娶妻生子养家，这些需求在中小城市就比较容易实现。如果此时再想回到中小城市安身立命也是不易的，就中国现有的户籍制度，一旦失去了应届生的身份，进行城市之间的跳槽成本很高。所以迈好第一步很关键。

　　然而，毕业生步入社会的过程必然是先变成社会人，然后才变成家庭人。“先就业后择业”即是择业理念又是社会现实，在这种情况下，增强对应届毕业生的就业指导，加深其对职业的认识，减少择业的盲目性就显得尤为重要。

　　漂在大城市还是建业中小城市?是大学毕业生们眼前的一道选题。