调查显示：在2010届应届毕业生中，最理想的雇主仍是外企/合资企业、政府机构/科研事业单位，其次为国有企业，而愿意去民营和个体企业的比例仅为14%。在大学生理想雇主排行中，中国移动成为2010届大学毕业生当前最理想的雇主。
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大学生最想进外企、大型国企，但截至4月底已签约本科毕业生进入大型国企的只有15%，现实与理想存在着大幅度的差距，这份调查共收回有效答卷149687份，其中本科生78101份，高职高专71586份，排在前50位的以大型国企和大型外企为主。中国移动成为2010届大学毕业生当前最理想的雇主，排在其后的包括中石油、微软、国家电网、IBM、中国电信、中石化等企业。
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在2010届应届毕业生中，最理想的雇主仍是外企/合资企业、政府机构/科研事业单位，都占到了期望的28%，其次为国有企业，比例为27%，而愿意去民营和个体企业的比例仅为14%。
从调查结果总体来看，在大学生理想雇主排行中，排在前50位的以大型国企和大型外企为主。中国移动、中石油、微软排在前三位「见表」。
民企才是最大雇主群体
与理想的丰满相比，现实的情况则显得骨感了很多，从实际已经签约的情况来看，只有15%的毕业生与外企签约，13%的毕业生与科研事业单位签约，大部分期待与现实不符的未签约毕业生将“***”降低雇主类型期待、进入民企以实现就业，使签约民营企业的比例高达44%，民企成为毕业生最大的雇主群体。
联英人才专家曾华认为，选择雇主是择业中很重要的方面，毕业生应基于文化、环境、待遇等多方面因素分析希望就职的企业，不可死板地怀着“非某类企业不去这样”的偏执思想去求职。
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工科签约率依然领先
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调查显示，截至4月底签约率较高的主要为工科类专业，其中本科主要签约于国企，高职高专主要签约于民企。
截至4月25日，本科签约率最高的前10个专业类中9个属于工学，测绘类「截至4月底签约率为62%」、能源动力类「60%」、工程力学类「59%」等6个专业类主要签约于国企，其比例达到约四至七成。高职高专签约率前10的专业类中，除水利工程与管理类「61%」、测绘类「57%」主要签约于国企外，其他专业类主要签约雇主类型均为民企。从行业来看，当前四成以上的2010届毕业生签约于制造业、电信及电子信息服务业、建筑业三大行业，其中近半就业于上述行业的民企。
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