中国旅游教育创新发展与旅游人才开发合作研讨会在天津举行（摄影师/詹辉）
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10月14日，在2010中国旅游产业节期间，国家旅游局举办了中国旅游教育创新发展与天津旅游人才开发合作研讨会。来自省（市）旅游管理部门、旅游院校和旅游企业的300多名代表齐聚一堂，探讨旅游教育的创新发展和人才的开发与合作。国家旅游局党组成员、纪检组组长刘出席研讨会并讲话。
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刘说，改革开放30年来，中国旅游业从小到大，实现了从旅游资源大国向世界旅游强国的历史性跨越，正在努力实现从世界旅游大国向世界旅游强国的新跨越。“十二五”时期是我国旅游业大发展的黄金时期，也是旅游业调整结构、转变发展方式的关键时期。去年12月发布的《国*院关于加快发展旅游业的建议》提出了把旅游业培育成为国民经济战略性支柱产业和人民满意的现代服务业的战略目标。实现战略目标和调整发展模式的核心在于旅游人才，关键在于旅游教育。
刘指出，随着我国旅游业持续快速发展，我国旅游教育经历了由少到多、由弱到强、由简到全的快速发展过程。截至2009年，中国共有1733所旅游院校（包括设有旅游系或专业的独立旅游院校）。其中，全国有高等院校852所，中学881所，旅游院校在校生95.24万人，形成了涵盖博士、硕士、本科生、专科（含高职）在内的各级旅游教育体系。随着高校教育的快速发展，旅游从业人员的在职培训也取得了很大的进展。2009年，全行业培训总数达到397万人次以上。
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刘强调，当前，中国旅游业的发展，特别是产业融合和信息化的发展趋势，将对旅游教育和人才发展产生深远影响。改革创新是适应新形势，促进旅游教育发展和人才培养的必由之路。我们要本着改革创新的精神，重点研究和探讨我国旅游教育和人才发展中急需解决的政策问题，如资源分散、教育培训与市场错位、政策制度缺失导致旅游人才专业渠道不畅等，旅游人才“总量不足、结构不平衡”，旅游企业在人才开发中作用不足，探索建立旅游人才开发合作机制取得新进展，推动实施科教兴旅、人才强旅战略，谱写我国旅游教育创新和人才发展的新篇章。
会上，人力资源和社会保障部中国人事科学院副院长吴就国家人才政策和旅游人才战略作了专题报告，阐述了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2022）》的十大创新，解读了中国人才发展政策、中国旅游人才战略等内容。南开大学旅游与服务学院、山东旅游职业学院、香港中国旅行社人力资源部、锦江国际雷诺酒店管理学院、成都文旅集团、华夏基石管理咨询集团、苏州旅游人才市场、东方旺盛科技有限公司负责人。，厦门市旅游培训中心、北京市西城区旅游职业教育集团分别作了交流发言。
会议举行了《旅游人才开发合作协议》签字仪式。国家旅游局已与浙江大学、海南省旅游发展委员会、中国旅游人才发展研究院、中国旅游名校合作联盟签署旅游人才发展合作协议。30所旅游院校和企业签署了旅游人才开发合作协议。刘与省、市旅游局局长共同见证了签字仪式。
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资料来源：中国政府网站
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