在6月底举行的2011年全国高职院校技能大赛中，来自上海36所中等职业学校的111名选手获得48项一等奖，在全国中等职业团体中取得最佳成绩。这些上海中职学生在比赛中取得的骄人成绩令人印象深刻，一些对中职学生的能力和素质有偏见的人也对他们表示赞赏。
巴中职业技术学校详细地址
据媒体报道，这些退出比赛的选手立即成为企业的“热点心”。企业提供的工资一路飙升，使得许多本科生和研究生很难赶上他们。这样，职业学校也可以培养高素质人才。
近年来，技术工人短缺已成为制约我国制造业发展的瓶颈之一。劳动力市场缺乏“高级蓝领”人才，熟练的生产岗位很难找到。近年来，电子信息、建筑工程技术、汽车维修、机械制造和设计等各类招收会对工作有着强烈的需求。工资最高的信息安全技术岗位月薪达到5400元。对于接受过专业知识教学和真正专业技能培训的中等职业学校毕业生来说，这些职位简直是水到渠成。
相比之下，目前，大量的大学毕业生，尤其是那些“听起来不错”的专业，如新闻与传播、法律、国际贸易和秘书工作，以及实践技能和实践能力稍差的大学毕业生，面对这些职位感到无助。然而，他们最喜欢的办公室“白领职位”总是“僧侣多于工人”。
2020四川幼儿师范学院单招
但是，中等职业学校或高等职业学院的“春天”即将到来，这是否合理？恐怕不行。因为长期以来的传统观念很难因中职生一两次的“辉煌成就”而彻底改变。
作者还必须承认，像大多数家长一样，如果他们的孩子有机会上大学，即使他们的孩子一直喜欢修车、做饭、美容、种花种草，他们的孩子也很难不上大学，也很难不去职业学院学一门技能。究其原因，不完全是传统偏见造成的，也是当今现实所迫。
成都卫校招生条件
首先，一些长期存在的制度，例如所谓的工人和干部身份，严重阻碍了每个人获得竞争和向上流动的机会。现有体制提供的不断增加的机会总是倾向于接受高等教育的社会成员。
成都圣亚职业学校好不好
一线工作者为社会创造了大量GDP，为人民生活和社会发展做出了坚实贡献，值得社会尊重，他们应有的上升通道、成长空间和人才空间。在这方面，宝钢集团为工人的成长和发展制定的许多制度就是很好的例子。在宝钢，只要一线职工有实干、有特长、有贡献，就可以得到各种物质和精神上的奖励。他们还将有机会获得技术职称，如技师和高级技师，或科长和车间主任等职位。
总之，我们的制度应该让新一代技术工人和一线工人看到未来，获得尽可能广阔的发展空间。
安岳招生网
内江职业技术学院到内江汽车站
