2011年中国劳动力市场报告发布，专家们提出了提高教育与市场需求匹配度的建议
中新网11月5日电（记者张春明）“教育的规模、结构和质量能否满足社会和劳动力市场的需求，已成为衡量办学水平的重要尺度。”在今天举行的2011年中国劳动力市场报告记者招待会上，赖教授说，该学科负责人、北京师范大学经济与工商管理学院院长表示。
由北京师范大学劳动力市场研究中心主办的《2011年中国劳动力市场报告》是中国第一份关注就业质量的劳动力市场报告。报告指出，中国就业总体质量仍处于较低水平，2007年仅为33.23点，2008年略有上升34.81点。在记者招待会上，专家认为，没有质量的就业数量毫无意义，低质量的就业是社会转型的最大障碍。
国家发改委政策研究室副主任施表示，就业质量涉及员工对工作的适应性。施说：“目前，许多岗位缺乏领军的高科技人才。我们应该考虑对高科技人才进行有针对性的教育和培养。”。人力资源和社会保障部就业促进司副司长王说：“大学生不愿意去民营企业或私营企业的一个重要原因是这些企业的社会保障、福利和发展前景不如大企业。”
赖德生提出：“教育与劳动力市场和市场需求之间的关系变得越来越重要。提高教育与劳动力市场和社会需求之间的匹配度需要全社会的共同努力，但首先需要在教育内部进行调整。现在强***育对社会需求的适应性不会降低国际竞争力教育本身的内在价值。相反，教育可以实现最好的发展，为实现其他教育目标创造最好的条件。”
《中国教育报》2011年11月6日第一版
