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绿色怎么样引导经济转型_如何加快发展方式绿色转型

2022-07-27 08:45:37文/

 绿色经济理论的发展历程

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如何加快发展方式绿色转型

    绿色经济是英国环境经济学家大卫·普里斯于1989年首次提出的一种经济形式,是指为了实现经济与环境的和谐而发展起来的一种经济形式。20世纪90年代,一些学者提出“绿色经济学”必须在传统经济学的三个基本生产要素(劳动力、土地和人工资本)基础上增加一种社会和组织资本(SOC),并对其他三种成本的定义稍作修改:人力资本、生态资本或自然资本、人工资本或制造资本,建立了现代绿色经济理论的基本框架。

    随着社会经济的不断发展,绿色经济的内容也在不断扩大,“绿色产业”、“绿色管理”、“绿色市场”、“绿色消费”等内容在理论和实证上不断建立、验证和完善绿色经济学科体系。除了生态环境,当前的绿色经济还涵盖了社会环境与经济的关系。“绿色”经济不仅可以降低成本,包括资源消耗、环境污染和社会成本,还可以转化为生产力,如促进高科技产业和知识经济的发展,提高社会运行效率。经济学家Stuart L.Hart教授(1995)曾提出环境社会责任可以优化经济内部的资源配置,带来可持续的竞争优势,强调绿色经济是一种通过协调环境效益、社会效益和经济效益来促进社会良性发展的经济形式,从而进一步提升绿色经济的内涵。

    2010年,联合国环境规划署对绿色经济的定义指出,绿色经济是改善人类行为和社会公平的结果,可以显著降低环境风险和生态稀缺性。与传统经济不同,绿色经济更注重自然资本和生态服务的经济价值评估,并进行全面的社会成本评估,包括生态系统的可靠性、社会责任等。与联合国对绿色经济的定义相对应的是著名的“三重底线”原则,即“人、地、利”三原则,对应“社会、环境、经济”。这一概念是由英国学者约翰·埃尔金顿于1998年提出的。“人力”是指人力资本,它涉及对工人、社区和公司开展业务的地区公平互利的商业实践。“地球”是自然资本,指可持续的环境行为。“利润”是指经济价值,是指在可持续框架下能够实现的经济和社会利润。目前,基于三重底线的绿色经济定义已成为国际社会的共识。

 中国发展绿色经济的原因

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    经过30多年的改革开放,中国经济取得了令人瞩目的成就。然而,自2003年进入工业化中期以来,传统的以经济效益为主、忽视环境和社会效益的经济发展道路遇到了瓶颈。中国经济面临以下问题:第一,资源约束日益突出。资源消耗规模不断扩大,国内资源供需矛盾突出,同时资源利用效率低下,经济增长方式粗放。第二,环境制约因素日益突出。环境风险与日俱增,各种环境事件层出不穷,部分地区环境透支突出。三是消费能力失衡突出。长期以来,储蓄过多与消费不足的不平衡现象继续存在,消费的不公平性也在加剧。第四,工业发展遇到瓶颈。目前,产业集群大多涉及技术含量低、附加值低的行业,以中小企业为主,导致资金、技术、人才分散浪费,企业抗风险能力差。传统的“中国制造”正逐渐失去其优势,面临转型升级的压力。

    目前,中国正在上演一场转型游戏。历史和事实证明,调整经济结构、实现产业转型是缓解通货膨胀危机、实现可持续发展的重要手段。“绿色经济”应该成为解决上述问题的可行路径。

 建设有中国特色的绿色经济战略

    今天的中国经济正面临着竞争日益激烈的全球市场。国内外环境的巨大变化,促使中国不仅要满足消费者的需求,获取经济效益,而且要在“三重底线”的基础上,合理、科学地对企业的经济利益、社会利益和生态利益进行战略整合,以创新可持续发展和以人为本的中国特色绿色经济发展战略:

    第一,强化政府职能。政府在实施绿色经济中发挥着主导、协调和规范作用。例如,通过制定和实施各项经济金融政策,在贷款融资、人才引进、税收减免等方面支持绿色生产经营政策,引导和促进政府和民间资本向节约资源、保护环境的新兴产业项目转移。另一个例子是完善绿色政治绩效评价指标体系。为更好地制定绿色经济相关政策提供有效支持。

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    第二,我们应该发展绿色技术。绿色技术是发展绿色经济的支撑,包括能源技术、材料技术、生物技术、污染控制技术、资源回收技术、环境检测技术、清洁生产技术等。目前,我国在一些绿色经济领域取得了显著进展。今后,要结合经济实际,进一步加快环保技术产业化进程。

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    第三,支持知识经济产业。大力推进产业结构优化升级,发展高新技术,改造升级传统产业,加快发展现代服务业。从单纯的价格优势到专利等核心技术的高附加值优势,实现从工业经济向知识经济、从制造业向制造业和消费业的转变。

为什么要促进经济社会发展全面绿色转型?

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    第四,倡导绿色消费。绿色消费主要倡导“可持续消费”。也就是说,消费应该有利于环境保护和生态平衡;提倡公平正义的消费,提倡节约消费和消费结构公平分配。

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    第五,加强社会责任的建设和约束。通过制定和实施行政法规,规范经营主体的资格和行为。督促企业履行社会责任。建立严格的产品质量监控体系,完善绿色标志制度,倡导企业科学安排劳动力,建立健全劳动保障制度和规范。

    (作者:华夏银行博士后工作站)

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