创新科研管理和人才培养体制机制,激发科研人员的创新潜力和创新活力
2022-07-27 08:38:18文/新华社北京4月19日电(记者周应峰)中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮17日到北京生命科学研究所调研。他指出,要总结摘要生命研究院的成功经验,打造更多符合国际惯例、有中国特色、吸引世界一流人才的科研平台,创新科研机构自主选题、科研人员集中研究的科研机制,倡导依靠真才实学、专注研究成果的科研氛围,为创新型国家建设服务。
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北京生命科学研究院成立7年来,积极探索与国际接轨的科研管理和运行机制,吸引和汇聚高层次留学人才。目前已经建立了27个实验室,主任大多是从国外归来的年轻科学家。在国内外核心期刊上发表创新研究成果180多项,其中《自然》、《科学》和《细胞》23项。2012年,四名研究人员获得了霍华德·休斯医学研究所颁发的“国际青年科学家奖”。在座谈会上,从美国全职回国的生命研究所所长王博士说,生命研究所要做世界上最好的科学,要有最好的创造力,要敢于咬硬骨头,要用一流的科研成果回报社会,造福人民。
李参观了四个实验室,深入了解科研工作,认真听取科学家们的建议。他说,生命学院的建设和发展是解放思想、创新机制的成功实践,为深化我国科学研究和人才体制机制改革、加强基础科学研究探索了一条新途径。希望研究院进一步完善科研机制,大力引进海外人才,特别是年轻拔尖人才,创造更多的一流成果和优秀人才,努力攀登生命科学研究的高峰,成为世界一流的科研机构。
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李指出,要根据基础科学研究和科技研发的不同特点,创新科学研究和人才体制机制。我们要借鉴国际先进经验,建立以科学家为主体的基础科学研究管理体制,探索落实主任负责、科学家自主研究的运行机制,最大限度地调动科学家的创新积极性。充分发挥中心城市作用,引进和用好国内外顶尖科研人才。党委、政府和组织部门要当好“后勤部长”,为科研人才专心从事科学研究创造条件。
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中共中央组织部、科技部、北京市有关负责同志参加了调研。