谁为大学生的就业买单？

     “同学们，考虑到你们的安全，学院现在规定，所有未签署就业协议的学生都不得离开学校实习，否则他们将被视为旷课。在5月份之前未签署协议的学生将没有资格进行论文答辩。”

    接到班长发来的短信，南京一所大学社会工作专业的大四学生鲁（音译）很难接受。学校的“假期限制”使她想回到家乡找一份与专业相关的工作的愿望受挫。如果她不能尽快找到工作，她就不能毕业。

    有人给了鲁一个主意：先和空壳公司签协议，付了协议款后再回老家找工作。鲁想：这样一个“假”字可靠吗？

    鲁的问题表达了许多即将毕业的大学生的愿望。面对“就业”问题，他们迫于学校和教师的压力陷入两难境地。

    签署了一份协议，发现它是一个“口袋账户”

    在南京人才市场10号毕业生就业指导服务台前，周焦急地问道：“这家公司真的没有名字吗？”听到工作人员肯定的回答“不”，周痛苦地低下头来。

    南京某大学07级毕业生周去年5月接到校长、辅导员甚至党委书记的电话和短信轰炸后，匆忙签订了一份就业合同。

    最近，周的身份证丢了，但他收到公安局的回复，说他无法更换。“我已经工作了将近一年，现在我知道我已经成为一个‘黑人家庭’。”

    南京市人力资源和社会保障局、南京市毕业生就业指导服务中心副主任葛英介绍说，这些人被称为“口袋账户”。

    葛介绍毕业生“口袋账户”的来源：“目前，大学生就业的主体是民营企业，但民营企业一般不能接收员工档案，这就要求企业在当地管理市场和当地人才市场开立账户来托管档案。如果企业不开立账户，学校将在未经调查的情况下发出登记卡，毕业生将被开除es的账户将“悬而未决”并丢失。”

    据工作人员介绍，“口袋户口”不仅可以合法结婚生子，还可以享受当地居民的优惠政策。即使买房子也与经济适用房无关，只能买高价商品房。这可让周难过，“就业过程这么复杂，学校从来没有说过。”。

    在选择工作之前要找到一份工作并不容易

    “你可以‘先找工作，然后再选择工作’，但你真的不能让你的家人委托关系，然后盖章。雇佣协议已经签署了！”在去年即将毕业之际，为了获得“优秀毕业生”的荣誉，学院书记给了王这样的“想法”。

    在南京本地读书的王为了应付学校的压力，真的让父母委托私家单位盖印章。取得毕业证书后，王在上海找到了一份好工作。当她想把她的文件和户口转移到上海时，她发现事情并不像她想象的那么简单。

    南京人才市场的工作人员告诉她，她应该先交辞退证书，然后再回学校签署报名证书，最后再去上海人才市场进入。

    为此，王多次请假回学校办理手续，但辅导员由于种种原因没有为她办理手续。虽然与公司签订了劳动合同，但王的工龄无法计算，多次请假受到公司批评。

    “这很好。如果家里没有‘关系’，终止合同会有违约金。大学生在哪里有钱支付他们的新工作？”在南京人才市场接待员邵磊看来，学生为了应付学校，盖上空白章并不少见。“一些学生没有终止合同，悄悄地跑掉了。没有适当的程序，怎么能这么容易再次找到工作？”

    谁为大学生的就业买单

    “虽然‘就业’的做法是错误的，但同学们也应该尽快计划，而不是一味抱怨学校或老师。”作为辅导员的王（化名）表示，毕业生的就业历来被称为“金、银、四”，即3月和4月是就业高峰期，大多数企业都会重点招收。过了这段时间，就很难再找到工作了。学校和教师敦促学生尽快就业，希望学生不要耽误最佳就业时间。

    “现在的大学生太依赖了。他们不关心档案等重要事情。等待学校或辅导员来教他们是对他们未来不负责任的。”王不情愿地说，“但当学校或学院多次组织就业指导讲座时，许多学生都有借口不来。”

    根据国家规定，第一次就业率在8月份统计，第二次就业率在12月份统计。目前，我国大多数高校普遍根据学生毕业后的离校时间计算“一次性就业率”。一所大学创业协会的教师杨茂华（化名）表示：“就业数据是学校生源的标志。在招生时，家长通常根据学校或学院的就业率来选择学校。同时，就业率也可以反映学校人才培养的质量。”

    记者了解到，早在去年，教育部办公厅就发出通知，提出就业工作“四不放过”：不得以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不得将颁发毕业证书、学位证书与毕业生签字挂钩；不允许以家庭托管为由说服毕业生签署虚假的就业协议；不得将毕业生的顶岗实习和实习证明材料作为就业证明材料。教育部要求各高校严格执行国家和教育部的有关文件和规定，防止大学生“就业”。 

    如何解决大学生的“就业”问题？记者多次联系江苏省教育厅相关负责人，但因“不在我们控制之下”、“这个问题不容易回答”等不同原因被拒绝，记者在江苏教育网在线咨询处也没有得到任何回复。