2015年4月29日，陕西省庆祝“五一”国际劳动节表彰大会在Xi举行。陕西铁道工程职业技术学院在会上被陕西省总工会授予“陕西省五一劳动奖状”称号，是陕西省教育系统唯一获得此殊荣的单位。
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陕西铁道工程职业技术学院荣获“省五一劳动奖状”
作为西北地区唯一一所以铁路工程为主专业的高职院校，近年来，在陕西省委高等教育工作委员会和陕西省教育厅的正确领导下，在省教育工会的指导下，学院紧紧抓住铁路提速、西部大开发和职业教育发展的历史机遇，领导班子团结、务实、勤勉、廉洁，带领学院全体教职员工弘扬“艰苦奋斗、敬业奉献、争创第一”的学院精神，团结一心、攻坚克难，推动学院各项事业蓬勃发展，十年来成功实现四大跨越：2007年教育部高职院校人才培养水平评估优秀；2008年被确定为陕西省首批示范性高职院校；2012年，新校区一期工程竣工并投入使用；2014年，成功通过教育部、财政部国家骨干高职院校“好”级验收，成为全国200强高职院校之一。学院还荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国高职院校魅力校园”、“全国高职院校就业竞争力示范学校”、“陕西省先进基层党组织”等20多项国家和省级荣誉。
陕西铁道工程职业技术学院学生在2015年省级高职院校测量技能大赛三个项目组中获得第一名
--弘扬铁源精神，实现跨越式发展。学院现有教职员工488人，在校学生14000余人。学院全体教职员工发扬陕西铁道学院“艰苦奋斗、敬业奉献、争创一流”的精神，团结奋进，攻坚克难，完成了骨干院校建设、专业改革、实训基地建设等任务。节假日加班已成为医院教职工的“新常态”。2011年至2015年，学院筹集资金5.3亿元，建设占地899亩的高科技园区；建设四个与企业零对接的培训基地；教学仪器设备由44182万元增加到9058.14万元；就业率连续五年超过97%。
李（左二），陕西铁道工程职业技术学院青年教师，工作六年多，成绩突出。曾指导学生参加全国大学生数学建模竞赛，获陕西省一等奖4项，二等奖11项。在美国、瑞士、日本、台湾等国内外SCI检索期刊上发表论文5篇，是美国《数学评论》杂志特邀评论员。
--坚持特色办学，取得丰硕成果 。学院紧跟中国铁路行业发展脉搏，坚持“跟随铁路行业”的发展战略，围绕铁路企业的“转型”展开合作，使课程适应铁路市场的“变化”，形成了“校园文化传承铁路文化，开设专业突出铁路特色，在实践教学中强化铁路技能，工学结合，依托铁路企业，毕业生安心铁路行业”的鲜明办学特色。
学院先后开设了5个中央财政支持专业和10个省级重点专业。我们开发了多个课程的多媒体课件，有13个课件获得了国家级奖项。获得国家级教学成果奖2项，省级教学成果奖6项，国家级精品资源共享课程1项，省级精品课程8项，校级精品（重点）课程28项。我们重视实训基地建设，已建成中央支持实训基地1个，省级实训基地6个，各类实验实训基地（室）70个。
学院获得全国铁路职业学院铁路信号专业技能大赛一等奖、全国交通职业学院学生成本技能大赛一等奖、全国大学生数学建模大赛一等奖等50多项省级奖项，在全国高职院校学生测量中获得一等奖，并在体育竞赛中获得100多项省级奖项。
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学院拥有国家优秀教师1人，全国五一女标兵1人，全国职业教育先进个人1人，全国职教轨道交通行业知名教师3人；省级女标兵1人，省级教学名师4人，省级职业教育名师6人，省级师德标兵3人；4个省级优秀教学团队，2个省级劳动示范岗位，1个省级劳动竞赛先进团队；一名教师在陕西省首届高校教学竞赛中获得一等奖，多名教师在国家、省级和行业技能竞赛中获得奖项和荣誉。
--科研水平和技术服务能力显著提高。近年来，学院承担教学科研项目500余项，发表教学科研论文2000余篇，其中核心期刊250余种，SCI 30余种，ei/istp 32种，CSCD 40种；参与编写出版教材、专著100余部；获省政府科技进步三等奖2项，厅局级科研进步奖2项；国家知识产权局授予实用新型专利1项；两名教师受聘为国际知名学术期刊的审稿人和评论员。为中铁一局、中国路桥总公司等企业提供技术服务50余项，金额1676万元。
学院建立了“BIM技术应用研究中心”、“装饰工作室”等科技服务平台，与中铁一局共建的“国家企业技术研发基地”和“陕西省重点科技创新团队研发基地”已落户我院，省级“陕西省高性能混凝土工程实验室”已获批建设。2014年，学院共承担BIM科研项目258万元。
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--高就业率和高就业质量赢得了广泛赞誉。学院大力开展校企合作，与253家企业形成了密切的校企合作和人才供需关系。近三年来，企业共开设订单班121个，订单培训人员6052人。毕业生就业率连续三年保持在99%以上。截至2015年4月底，2015届毕业生达到96.2%。约90%的毕业生就职于中国铁路、中国铁建和各大铁路局等国有大中型企业。凭着“特别吃苦耐劳、特别战斗、特别贡献”的铁军精神，我院学生在中国铁路、铁路、公路建设工地上辛勤耕耘。他们迅速成长为铁路企业的技术骨干和管理骨干，因为他们“能下、能用、能留、能做”。它得到了雇主的高度赞扬。
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--教学模式不断创新，内涵建设扎实推进。学院不断创新体制机制，组建陕西铁建职业教育集团，形成“五位一体、四级对接”的校企深度合作运行机制；创新人才培养模式，构建基于工作过程的系统课程体系，提高人才培养质量；教师出国培训和现场培训扎实开展，“双师”结构教学团队建设成效显著；建成了行业领先的综合实习实训基地。项目建设的有效性得到了业内同行的广泛赞誉。
目前，学院内涵建设成效显著，人才培养质量不断提高，办学实力显著增强，社会知名度和影响力不断提升，步入快速发展轨道。学院荣获“省五一劳动奖状”，学院师生受到极大鼓舞。他们将以高度的热情和信心，朝着“办好人民教育”的目标前进。
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