新华网北京11月19日电（记者徐波）“这里技能型人才的起薪很有竞争力！”东风日产设备保护部部长谢表示：“这条上升的道路越来越宽，最高的相当于高级工程师和副总经理！”
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广东省处于中国改革开放的前列，转型升级也走在全国前列。今天的广东很可能是其他省份的明天。谁将能够在未来的就业队伍中处于领先地位？
“在工业领域，正常的人才结构是1名科学家、10名工程师和100名技能型人才。”中国就业促进会副会长陈表示，可以引进科学家和工程师，各国大规模引进技能型人才是没有先例的。
“我们产品质量不稳定的原因是技能型人才队伍不够强大。”广东机械技术学院院长冯伟远表示，“从原材料生产到制造、加工、成型，如果一个过程出错，就会失去一切。”
广东省职业技能鉴定指导中心副主任叶磊告诉记者，广东企业现在越来越重视技能型人才，因为质量是企业生存的基础。
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就国家战略而言，实现党的十八届五中全会提出的“工业向中高端迈进，加快发展先进制造业”的唯一途径是培养更多的技能型人才。我国高级技术职称能人才总量不足，结构性问题突出，人才短缺严重。与世界先进水平差距较大，与经济社会发展的需要极不适应。据人力资源和社会保障部统计，许多地方技能工人严重短缺，仅制造业就有400多万高级技能工人缺口。
因此，供求关系在市场经济中开始发挥作用。叶磊说：“技术学院的学生在毕业前就被“抢购一空”。许多热门专业的毕业生，如汽车制造业的毕业生，起薪往往超过5000元。”。
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对于那些有“远大抱负”的人来说，投身于技能领域也是一个不错的选择，因为高端领域的技能型人才是无法引进的。
“你知道潜艇的螺旋桨。它的加工水平决定了潜艇的噪音。”广东机械技术学院学生张在第43届世界技能大赛数控铣削项目中获得金牌。他的理想是加工超静音螺旋桨。
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该校金牌得主方告诉记者，国外制造的机器人可以跳芭蕾舞，而中国制造的机器人还处于搬砖阶段，技能型人才前景广阔。
“用中国生产的模具制作电视外壳没有问题，但制造坦克和汽车外壳还有很长的路要走。”该校金牌得主林说，“另一个例子是超精密镜头模具，应该精确到小数点后六位，单位为毫米。有了这样的技术，你为什么不担心自己不发展呢？”
随着发展，技能型人才的工作环境如何？
“熟练的人才不是一般的工人，他们决不是不可想象的螺丝钉。”谢笑着说，“重复劳动现在更多地被机器人所取代，但仍然需要人们来制造、维修和维护机器人，所以没有必要担心工作环境。”
近年来，我国政府采取了一系列措施来推进职业教育和培训的改革。市场的指挥棒正在逐渐发挥调节作用，社会观念也在发生变化。
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“我们比历史上任何时候都需要一支具有现代科技知识、精湛技能和较强创新能力的高素质技能型人才队伍。我们比历史上任何时候都更能为技能型人才成长、成才、实现价值提供发展空间。”，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长说。
