“工作、学习和照顾孩子之后，我会很忙，”武昌船舶重工集团员工龙山昨日在完成武汉船舶职业技术学院2016年现代学徒制高考报名手续后笑着说。龙山等36名企业员工报名参加2016年武汉船舶重工学院、武汉船舶重工现代学徒制试点班。
所谓现代学徒制，是一种“招收就是招收，录取就是入厂，校企联合培养”的技能型人才培养模式。相互合作的职业院校和企业共同招生，学校和企业共同设计人才培养方案，制定专业教学标准。
据了解，2015年教育部选择165个单位作为首批现代学徒制试点单位，仅湖北省武汉造船职业技术学院等4所高职院校入选。
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为了推动试点工作早日取得成效，武汉船舶重工学院从就业质量高、合作基础好的单位中选择武昌船舶工业共同开展试点工作。根据政策要求，双方同意，武川重工集团所有下属单位、在职员工和新员工，凡持有普通高中毕业证书、中等职业学校毕业证书或两年以上工作经验者均可申请；试点班实行三年学制，由学院和企业共同培养。理论教学由学院相对集中进行，实践教学由企业承担。
根据初步规划，第一个现代学徒班预计将在海洋工程技术和海洋工程技术两个专业试点，然后逐步扩展到其他专业。毕业后，学生可以获得全日制大学学位。
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“申请武汉船舶工业学院现代学徒班，除了加强他们的专业技能和理论知识外，更重要的是在毕业后获得全日制大学文凭，这将有助于他们在未来进入管理岗位，”丁说，他目前在武川担任焊工。
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据武汉船舶工业学院招生处处长鲁介绍，现代学徒制与传统学徒制最大的区别在于，现代学徒制需要以“一带一路”的形式，在技术传承过程中加入学历教育，这样学生就可以在接受正规学校教育的同时得到商务老师的指导。
武汉船舶重工学院虽然刚刚起步，但长期以来也有类似的尝试——近年来，该院与机电一体化技术、应用电子技术、航海技术、海洋工程技术等10多个专业的22家优质企业签订了“企业订单班”，船舶电子和电气技术、计算机多媒体、焊接技术和自动化。陆表示，学院始终把校企合作、产教融合作为推动教育教学改革与发展的重要途径。就现代学徒制而言，现代学徒班会比秩序班的培训更为精细。所涉及的教学计划、时间表和评估标准将由学校和企业共同制定，这体现了人才的“私人定制”。
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如何以明显的优势实现和提升现代学徒制的价值？鲁建议国家出台和制定减免学费等相关优惠政策，对企业积极参与联合培训给予优惠政策和支持，引导和调动企业积极性。（记者陈）
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