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张:“十三五”职业教育创新问题何在?”

2022-07-25 08:49:35文/

    创新驱动是一项既定的国家发展战略。在国家“十三五”规划纲要中,创新驱动作为一项指标首次写入规划纲要。面对这一要求,职业教育如何应对,实现创新驱动、可持续健康发展?

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    注重创意,努力用理论引领创新

    长期以来,职业教育的理论指导一直是一个难题。在“半个国家”的规模和规模下,许多研究专家学者无法提出自己真正的职业教育理论、模式或研究思路,无法创建自己的职业教育研究领域和话语体系。相反,他们只能依靠一般的教育学理论,找到理论、方法,并做一些改造性的处理来指导职业教育的实践。显然,这种伪理论和“整容手术”后的伪理论并不能引导职业教育走向成功。

    在“十三五”期间,这种错位的指导已经无法维持。职业教育应开拓自己的研究领域,创新不同于一般教育学的职业教育理论,开创职业教育研究的新局面。其中,交叉整合理论是职业教育的真实理论和独创理论。

    江先生提出的职业教育交叉理论是对职业教育本质的准确界定,符合职业教育的本质属性。他指出:跨境职业教育“在办学体制层面,“校企合作”的办学形式打破了封闭企业和学校的“围城”。在人才培养层面,“工学结合”的人才培养模式跨越了工学分离的“边界”。在社会功能层面,“服务导向、就业导向”的目标跨越了“就业导向”传统职业教育的界限。”

    笔者提出的整合理论也是对职业教育本质规律和方***的哲学把握。专著《高等职业教育一体化理论》创新了高等职业教育一体化研究的理论基础,梳理了高等职业教育一体化发展的历史沿革,从实践角度总结摘要了高等职业教育一体化发展的总体经验。

    突破困难,注重实践,突破创新

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    “十三五”五年是职业教育站在新起点、迈上新台阶的关键时期。职业教育面临着许多需要解决的现实问题。

    例如,教育部发布的《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2022)》提出了“构建现代职业教育体系的实现路径和制度创新”的问题,“探索不同于学科人才培养的本科职业教育的实现形式和培养模式”,“以学分转换和学业能力补充为核心的职通互操作机制”,“人文素质、专业精神和职业技能相结合的教育文化建设”,以及在“互联网+”和“中国制造2025”背景下,职业教育如何适应和推动经济发展,以及在新常态下职业教育如何服务于模式转变、结构调整、升级和创新。

    除了这些新问题外,还有一些老问题长期困扰着我们,没有得到有效的解决。例如,校企合作长期存在“五度”问题,即没有高度(低理论,“短”),没有长度(长期难以发现,“短”),没有宽度(宽度不足,“窄”),没有深度(外延差,“浅”),没有有效性(效果差,“差”)。在职业教育中实施创新驱动战略,就是要努力解决这些新老难题、重点、难点和盲点,从而实现切实的突破和创新。

    形成机制,使创新成为追求和自觉

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    “十三五”时期是一个必须把创新放在心上、扛在肩上的历史时期。这是一个创新成为时代主旋律和基调的时代。职业教育怎么能甘于落后。没有创新,就没有职业教育的发展,就没有职业教育的进步,就没有职业教育的出路。创新是职业教育的必由之路。

    因此,每一位职业教育工作者都应该以创新为己任,积极参与改革创新的大潮,使创新成为一种常态、一种机制、一种追求、一种意识。

    也许有些人怀疑自己的创新能力,害怕创新。事实上,创新并不像我们想象的那么困难。它并不神秘,也不是任何人的专利。它实际上是跨境、迁移和融合。陶先生早就说过:“每个人都是创造者,每一天都是创造的时间,处处都是创造的场所”。可以看出,每个人都可以随时随地做到这一点。创新是在创新中培养的一种能力。如果你不创新,你就永远不会创新,也永远无法创新。创新是人类发展和成长的最佳动力,也是职业教育可持续健康发展的核能。

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    (作者是教育部职业教育中心研究所特聘研究员)

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