近年来，晋中职业技术学院党委牢牢把握住了治党治校的主体责任。它以立德育人为基础，以工教融合、校企合作为突破口，以创新创业为动力，以内涵素质为目标，不断努力追赶和超越。2016年，学院党委作出全面进入全省高职院校“第一方阵”的重大决策。2022年5月，成为省级优质高职院校建设单位。在2022年全国高职院校技能大赛（常规赛）获奖人数排行榜中，学院排名第21位，在山西省全国高职院校中大幅领先。招生和就业在全省同类高校中名列前茅。2022年，学院被评为“亚太地区最具影响力的50所职业学院”。
注重严格务实的党建工作
学院党委以“抓好党的建设是最大的政治成就”的思想，推动党的建设向“从严从严”转变。
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要以理想信念教育为重点，加强政治思想建设。
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加强组织建设，重点加强队伍建设。实行科级干部选拔任用，实行考核教育制度，在井冈山、延安、西柏坡、国家教育行政学院集中培训；召开党委全体会议，拉开了二级部门机构改革和调整的帷幕，不断释放体制机制的活力。
注重“两学一行”的学习教育和“牢记初衷、牢记使命”的主题教育，加强作风建设。学院领导深入二级部门，现场调查解决实际问题；推进高校领导与二级学院衔接制度建设，推进部级干部与班级衔接制度建设，推进文明校园、文明单位建设。
要着力落实“两个责任”，加强纪律建设和廉政建设。横向落实到团队成员，纵向落实到各部门负责人；加强纪律执行的问责制，加强对违纪行为的处理；围绕“三包一穿”，加强廉政文化建设，梳理廉政风险点，编印《高校反腐倡廉警示记录》。继续开展纪律作风专项整治和环境卫生综合整治。
要以贯彻***集中制为重点，加强制度建设。修订了二级学院党委议事规则和党政联席会议制度，召开了第一次职工代表大会，制定并实施了学院章程，依法***办学取得显著成效。
创新、变革与内涵
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学院一级党政班子明确了敢于创新、善于创新、努力创新的工作思路。
专业优化专注于服务晋中经济社会发展。介绍一流高职院校和一流专业的实施方案；五大集群围绕晋中八大支柱产业进行了重大优化，骨干专业培养的学生直接为当地经济社会发展做出了巨大贡献。
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以“双师型”教师为重点，加强师资队伍建设。2022年，“双师型”教师比例比2016年增长113%，建成10个“名师工作室”，引进“双一流”大学研究生，积极支持教师参与国际国内高端培训。
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以满足实践教学需要为重点，加强实验实训设备建设。投资5500多万元，与中德诺浩教育投资、天津迅腾科技、Diop测绘等公司合作建设了20多个实训室，建设了5个实训中心。重点建设机器人、畜牧兽医实验、移动应用开发、汽车维修实验等实训室。
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教师和学生正在积极准备技能竞赛，重点是“把教室变成运动场”。全国高职院校技能大赛一等奖实现零突破，获得二、三等奖20余项；大学生广告艺术大赛在与本科生同台竞技时，仍取得全国最佳成绩；在2022年的基础上，2022年全省大赛获得一等奖6项（占全省一等奖总数的八分之一），二等奖22项，三等奖28项。
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要着力提高内涵质量，加强合作办学。组织师生赴台湾、中国、中国、泰国考察学习，吸引“一带一路”沿线国家学生出国留学，加强和完善与美国、加拿大等海外国家的师生交流合作项目。与广州茂名商会共建“万迅创新创业学院”。
潮水平缓，两岸宽阔，风在扬帆。晋中职业技术学院的高速列车正在曲线超车路上加速行驶。展望未来，我们将继续提高办学水平和办学水平，全面落实优质学校建设任务，继续努力把学院建设成为全省一流、全国知名的高职院校。
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