湖南铁道职业学院：构建优质就业创业工作体系_湖南铁路科技职业技术学院创新创业学院

在今年1月发布的《国家职业教育改革实施方案》中，提出“建立健全学校设置、师资队伍、教材、信息化建设、安全设施等办学标准，引领职业教育服务发展，促进就业创业。“湖南铁道职业技术学院就如何构建高质量的就业创业工作体系进行了有益的探索。

    1、全程完善就业创业教育体系

（学校每年组织部分学生参加铁道部春夏运输服务）

将就业和创业教育纳入专业人才培养计划，建设课程资源。湖南铁道职业技术学院将职业指导课程作为必修课纳入人才培养计划和教学计划，实施“一年一级、三年连续、理论+实践”的就业创业教育模式。一年级开设“职业指导”课程，在新生入学时举办“新生职业规划”、“入学职业教育”等讲座，开展体验式社会实践；二年级开展企业社会实践活动；三年级开展职前专业社会实践。“职业素质培养与提高”和“创业基础”必修课面向全体学生，共48学时，2学分。同时，开设创业培训特色课程。学校依托创业演讲厅、成功创业者校园创业报告会等活动，构建完善创业培训课程体系，提供创业政策、创业技能、创业教育、创业教育、创业教育等方面的专项培训，大学生创业实践等方面具有创业意愿和创业潜力。学校编写并公开出版了以案例为基础的《创新创业指导与培训》教材，编辑了《大学生创新创业案例集》，建立了由95个典型案例和44个培训项目组成的案例库。学生可以通过扫描二维码实现无处不在的学习。推出了《大学生创业基础》、《大学生创业教育》等一批网上创新创业开放课程。

    2、搭建平台，完善就业创业实践体系

（2022年，学校成功申报“湖南省大学生创新创业孵化示范基地”项目）

    整合各种资源，打造就业创业实践基地和平台。多渠道打造“三级立体”学生创新创业孵化基地，2022年成为“湖南省大学生创新创业孵化示范基地”，已建成6.5万平方米全校学生创新创业孵化基地，22个有创业意向学生校企融合创新创业孵化基地，1500平方米工商报名项目创新创业园区。与株洲大学生创业孵化器、株洲高新技术孵化器、株洲电力谷众创空间、株洲职业教育城众创空间共建6个校外基地。学校还建立了“创业政策、创业载体、创业融资”三大实践平台。印发《关于进一步加强大学生创新创业教育的指导建议》和《关于加强大学生创新创业教育的实施建议》，全面部署落实学校创新创业工作；建立大学生创客小屋、电商创业基地和“大学生创业街”，免费提供创业网站，采取“教师+学生”管理模式。目前，轨道交通装备创新创业工作室8家，创业实体10余家，正在申请孵化创业企业30家；设立创新创业种子基金20万元，积极争取株洲市人力资源和社会保障局、株洲市教育局创业专项资金70万元，学校筹集专项资金30万元，开展创新创业工作。

    3、全覆盖，完善就业创业服务体系

（学校2022届毕业生大规模供需会现场）

通过智能就业服务提高就业指导的准确性。构建“立体”信息发布平台，完善就业信息发布平台、就业QQ群、电子显示屏、微信等四类就业信息发布平台，构建“信息共享、政策发布、网上招收、远程面试、指导咨询”为一体的“五位一体”网上就业工作体系，积极开展网上“双选”活动。每年9月，各二级学院召开“毕业生就业动员会”，向毕业生宣传就业政策，分析就业形势，帮助毕业生明确就业方向。12月，学校还将对毕业生失业情况进行深入调查，并根据学生的实际需求提出个性化建议，解决学生的就业困难。离校前专门设立“就业周”，发布各类就业和招收信息，邀请企业来校招收，最大限度地实现失业毕业生的就业。专门设立“彩虹桥”职业咨询室和“新余花园”特色成长咨询室，开展“一对一”个人咨询和“一对多”团体咨询，全面服务学生职业发展。出台《就业困难毕业生帮扶工作方案》，建立就业困难毕业生档案台账，不仅覆盖全员，而且以帮扶为重点，为每个“特别群体”毕业生提供3份以上的就业需求信息，规范就业帮扶。为女孩举办特别讲座，帮助女孩通过各种方式就业。

    四多渠道完善就业创业保障体系

    确保全职和兼职就业和创业人员、工作设施和资金的可用性。学校有全日制就业人员14人，其中招生就业处7人，职业指导教研室2人；这所二级学院有5名专业人员。同时，学校还建立了一支学历高、职称高、学生就业积极性强的就业指导教师队伍，共有专兼职就业指导教师20余人。建立了以教授为首、专兼职相结合的创新创业课程教学团队。截至2022年上半年，有2人获得了全球职业规划师（GCDF）专业资格，6人获得了国家中等创业顾问资格，25人获得了国家中等职业教练资格，15人获得了国家SYB创业教练资格。目前，学校拥有近1000平方米的毕业生就业专用场地。同时，学术报告厅和体育馆等大型场地优先用于招收会、就业创业讲座等活动。所有二级学院都有专门的就业办公空间。学校设立了就业创业专项基金，专款专用。学生就业和创业资金逐年增加，超过每年应收学费的1%。同时，学校积极争取政府、社会等方面的资金支持。2016-2022年，学校争取省财政等部门就业资金147.7万元，株洲市财政就业创业专项资金170.5万元。

（广州地铁集团有限公司来校招收人才）

    就业创业工作体系建设，学校就业创业工作成绩显著。在过去五年里，就业率一直保持在95%以上。2022、2022届毕业生派遣率达到58.2%，居全省同类高校首位。2022年、2022年大型国企毕业生就业率达到68%，平均月薪比全国示范校高1000元以上。2022年和2022年毕业生的工作80%与专业有关，轨道交通行业的就业率接近70%。在过去的两年里，毕业生占湖南就业的51%，其中57%在长沙就业。

学校荣获“全国毕业生就业典型经验学院”。2012年以来，学校连续三次获得湖南省高校毕业生就业“一把手工程”专项督查“优秀”等级。2022年，荣获“第二批国家深化创新创业教育改革示范学校”和“湖南大学生创新创业孵化示范基地”称号。

    （作者：李，教授，湖南铁道职业技术学院高等职业教育研究院副院长）