广东轻工业职业技术学院：推进基层党建“双融合”引领高质量发展

构建“1+1+1+n”党建工作新模式（党建思想政治工作标准、全面推进和完善基层党组织三年行动计划、一套涵盖基层党组织、二级单位和干部的考核体系、n套支持基层党建工作的制度），实施“政治领导”、“思想引导”、“夯实组织基础”、“党风廉政”和“品牌创新”五大工程，努力把学校各级组织做大做强，引领和推动学校高质量发展。

2022年，学校被批准为首批“党建创业创新模范党支部”，以及“广东省模范党支部”党建创业创新示范学校、“标杆部”、“模范党支部”和首批“双领导”“教师支部书记工作室。党委书记和基层党建工作报告考核连续三年在全省高职教育中名列第一，2022年在全省高校中排名第二。三年来，他在全省近20次介绍学校党建工作经验。

提高政治地位和领导保障职能的“双一体化”

学校坚持把政治建设摆在首位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，推进“三主体八平台双线融合”学习型党组织建设，系统、跟进、联系实际学习贯彻习*平新时代中国特色主义思想，党委“把方向、管大局、做决策、保落实”的理论支撑进一步强化，模范实行党委领导下的校长负责制，办学能力不断提高。

学校党委围绕“两个一百年”奋斗目标，以“四个服务”、“九个坚持”为根本要求，全面落实新的发展理念和高质量发展理念，积极融入粤港澳大湾区建设等国家战略，系统应对高等职业教育新技术、新变革的新机遇和挑战，围绕“两个双高”建设全面推进“五大战略”和“十大工程”，制定学校10个子项目的“三年行动计划”和“工作计划”，锚定学校高质量发展的时间表和路线图，书写职业教育的“奋进笔”。

   学校努力把党建和思想政治工作优势转化为优质发展优势，先后荣获教学管理50强、学生管理50强、实习管理案例50强、服务贡献50强（连续两年）、教学资源50强、，亚太地区高职院校影响力50强，全国示范性高职院校影响力排名30强，被《中国青年报》评选为全国高职院校创新创业示范学校50强之一，荣获2022年全国高职院校思想政治工作创新优秀示范案例50强，学校“研究与实践”思想政治教学改革、以“多功能文化食堂”为标志的后勤改革、“智能+垃圾分类”轻量化粗放模式在全国领先。2014-2022年获奖学生总数居全国高职院校首位。

加强基层组织建设，实现党建与企业发展的“双结合”

学校推进基层组织建设“四全覆盖”，优化可持续发展的体制机制，全面提升基层组织，进一步夯实高质量发展基础。

一是全面覆盖“党建+”基层组织创新设置。在教学科研人才培养一线，创新“党建+人才培养、科研服务、校企合作、社区管理、社会实践”等党支部建设形式，出台师生党支部建设标准和运行规范，基层组织要做到“横到边，纵到底”。

第二，全面覆盖教师支部书记的“双领导”。坚持“一切工作到支部”，实现教师支部书记“双领导”全覆盖，带动党建事业的双重推进，突出支部政治引导、师生聚集、促进发展的职能。2022年，学校获得全国首批“模范党支部”批准，支部书记李教授获得广东省首批“双领导”教师支部书记工作室批准。

三是全面覆盖党建平台阵地。学校实现了“六有”标准化，党建岗位教学场所全面覆盖，延伸到公共场所、宿舍、师生学习、工作、生活全过程。“秘书茶馆”继续自上而下开展。学校和学院各级党组织领导干部与师生面对面地解惑，凝聚共识。高标准建设“全面从严治党信息平台”，以智慧党建推动支部业务规范化，落实党内政治生活，落实干部作风转变，落实基层组织创新变革行动。

第四，“标杆争先”全面覆盖基层组织。围绕党建“双创”工作，学校建立了三所“党建标杆学院”和13个“模范支部”，基层组织党建业务“标杆争先”，实现了党总支的全覆盖，取得了显著成效。被广东省首批“党建群众创业示范学校”、“标准院系”、“模范党支部”批准。

培育和壮大人才队伍，实现人校“双融合”

学校坚持党的新时期组织路线，贯彻全国组织工作会议精神和《关于进一步鼓励干部在新时期承担新责任、采取新行动的建议》，落实干部队伍建设三年行动计划，建立“素质培养”、“知人”五大体系，“选拔任用”、“严格管理”、“积极激励”，创新项目化青年干部培养模式。坚持党建与企业、个人与组织、常规与创新、定性与定量相结合，完善分类分级考核和积极激励机制，以激发基层组织和干部活力为内生动力，形成“头雁”效应。

深入贯彻《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的建议》，实施人才强校战略。以人事分配制度改革为切入点，努力构建动态的人才引进、管理、使用、评价和激励机制，引进近100名高端人才，不断优化核心师资结构，147名教授（9名二级教授），珠江学者8人（占全省高职院校的1/3），国家“万人计划”教学教师1人，国家级名师2人，国家级教学团队1人，国*院特别津贴专家2人，国家级模范教师2人，国家级技术专家2人，国家级青年岗位专家1人，全国高校思想政治理论课有影响力（标兵）教师2人，全国轻工业先进工作者1人，全国轻工业职业教育名师1人，而广东省高校“万人工程”的两个国家级培养目标，已成为广东省高校高质量发展的重要支撑。

制作无处不在的思想政治平台，线上线下教育“双融合”

学校创新泛在教育平台，丰富“十大教育体系”，完善“三正教育”，打造“文化食堂”、“垃圾分类系统”等优质教育品牌。学校素质教育的“宽光模式”和基层治理的“宽光智慧”产生了巨大的社会影响和广泛的辐射。他们被人民日报、新华网等媒体广泛报道，成为广东省委党校青年班培训示范点。2022年，学校思想政治教育工作取得的成绩得到省委领导的肯定，学校德育育人的根本任务得到了具体落实。

一是深入贯彻落实习*平总书记在全国学校思政课座谈会上的讲话精神，高标准建设马克思主义学院，创新“互联网+思政”课程育人平台，融入“八个统一”要求，探索“矩阵式”思政课程协同育人模式，思想政治教育亲和力和针对性显著增强，思政课程主渠道作用有效发挥。

二是全面推进“四个一”课程思想政治课改革。专业课与思想政治理论课并行不悖，形成协同效应。修身育人融入文化知识教育和社会实践教育的各个环节。

三是以学生为中心，实施“四文化五入口工程”，形成线下教育“145”品牌，打造“网络伦理、网络文明、网络舆情、网络思想政治”为一体的网上党建和思想政治简易课综合平台。线上线下的共同教育、学校与社会的协调、无处不在的思想政治工作，开启了美德与人的“最后公理”。