风起云涌青年成就新时代——东营职业学院团委创新推进思想政治工作纪实

“我爱你中国，亲爱的妈妈，我为你哭泣，我为你感到骄傲……”当学校的星空广场响起响亮的歌声时，过去的师生们忍不住放慢了脚步，在青年协会会员的影响下，他们一起唱起了《我爱你中国》。

这是学校举办的“唱经典，赞中国”歌会现场，也是学校团委在共青团组织的帮助下，凝聚校园正能量，激发师生新活力的缩影。

今年是新中国成立70周年和五四运动100周年。学校团委在学校党委和上级团委的正确领导下，继续发扬“五四精神”的优良传统，高举青年奋发进取的旗帜，以“立德育人”为根本使命，以“四个工程”创新共青团工作，让一批又一批青年学生在推进学校内涵发展的实践中贡献青春力量，《东营日报》等媒体对此进行了广泛报道，成为高校思想政治工作成效显著的生动例证

“夯实基础”工程——基层团组织释放“强大活力”

为党输送新鲜血液，为国家培养合格的青年建设人才，是共青团的神圣使命和责任。高校共青团作为培养青年人的主阵地，其重要性不言而喻。学校大力实施“夯实基础”工程，释放基层团组织的“强大生命力”。

开展“智慧团建”工作，构建“团大数据”格局。依托“智慧共青团”系统，输入14014名团员信息，逐步实现团的基础事务、团员管理、团情统计的网络化、信息化。以“共青团在线”工程为龙头，形成微信、微博、网站、QQ空间、Tiktok五大新媒体矩阵，其中“东芝青年”微信公众号吸引了1.3万人，成为全校共青团思想引导的重要窗口。

规范团员教育管理，加强团员意识教育。要抓好入团仪式、佩戴团徽、举团旗、唱团歌等“仪式教育”，开展“主题团日”、“入团第一课”等“常规教育”，提高团组织的凝聚力和战斗力。今年，推荐1308名优秀团员入党积极分子，使优秀团员成为党的可靠后备力量。

落实团委工作“开学日”，推进学校共青团改革。每周四下午2点至4点，学校团委老师接待团员座谈，回答提问和疑问，充分了解团员思想。推进班团融合建设，实行班长兼团支部副书记、团支部书记兼班长制度。目前，全校457个团支部实现了“班团结合”，特别是团支部结合班级工作实际，稳步开展团组织***生活会，开展个人自评、团员互评、***评议、团员评议、，有效地提高了团支部的活力。

“一个小组，一个产品”项目-优秀的“小组学习”活动激发“创造力”

团的品牌活动是激发青年学生创造力和凝聚力的重要阵地。为了取得最好的教育效果，学校团委牵头各基层团组织结合自身特点积极创新，深入开展了“一个群体，一个产品”的品牌建设活动，涌现出一批高质量的团学习活动。

“一个集团，一个产品”是指“一个集团，一个品牌”。会计学院“舞指尖秀风采”系列活动、经贸管理学院红色藏品展、建筑工程学院鲁班文化节、师范学院大学生艺术节……所有“团品牌”都受到师生的广泛欢迎，激发了广大团员和青年开拓进取、勇于创新的积极性和动力。

动员7000多名团员积极参与“青年学习”在线团课。学员人数在全市共青团组织中排名第一，多次受到省委团委表彰，实现了团员网上课的全覆盖。

为全校457个团支部发放《习*平的七年知青岁月》一书，校党委书记张洪生与同学们分享自己学习此书的体会和感悟，勉励同学们善于学习、胸怀理想、能够吃苦、敢于担当,争做新时代优秀大学生。

开展“1+100”团干部联系团员工作。每个团干部直接联系100名团员，告诉他们***，传播正能量。校园广播电台设立“青年之声”栏目，及时收集和反馈学生的建议和建议。典型案例可以在全校播出，实现“线上线下”的良性互动。

“青马工程”——高素质团校干部队伍展现“凝聚力”

培养坚定的马克思主义者，为党的事业提供政治骨干，是共青团作为党的助手和后备力量的重要组织职能和价值体现。学校大力实施的“青年马克思主义者培养工程”就是一个例子。学校定期举办全校“青年马克思主义者培养工程和大学生骨干培训班”；举办“纪念马克思诞辰200周年”青年座谈会；召开全校学生组织作风建设和学生会干部自律大会动员部署会，引导学生扣好生活的“第一扣”，做马克思主义的坚定传播者和实践者。

严格选拔、培养和管理学生组织干部。在选择学生组织干部时坚持原则，真正把学习成绩好、政治素质高、遵纪守法模范、集体荣誉感强、热心为学生服务的学生选入校级学生组织。在党委的领导下，团委、学生会、学生会“一心两环”的工作格局日益完善。

拓展团干部视野，提高团干部综合素质。

“文化教育工程”——丰富社区活动，提高“实践能力”

作为国家骨干高职院校、全国首批现代学徒制试点单位、山东省示范性高职院校，学校高度重视“文化教育工程”，依托现有167个学生社团，使广大学生健康成长，在各种课外实践中成才。

丰富团学活动内容，展现新时代青年风范。2022年，学校围绕“纪念改革开放40周年”开展了“黄河口诗歌节”、“学生记者改革开放40周年活动月”、“校园足球赛”、“五四表彰暨五四运动99周年合唱比赛”等教育主题活动，并首次举办全省团学习活动——第三届山东大中专学生社区节，被省团委评为优秀组织单位。

寻求社区活动形式的创新，提升校园文化的引领作用。加强社区制度建设，修订完善社区管理办法，落实社区登记制度和年检制度。推进社区素质建设“五个一”工程，为全校学生社区选派辅导员，实现社区“每月有主题，每周有活动”。2022年，学校社团获得国家级奖项176项，省级奖项82项，被团中央评为中国最具影响力的学生社团组织。

我们应该在扩大志愿服务的地位和提高实践教育质量方面寻求突破。实行报名志愿者制度。2022年，报名志愿者4394人，青年志愿服务形成了“中心点志愿者”三级联动、多方位的协同志愿服务模式。拓展志愿服务领域，推进志愿服务行动“123”工程。2022年，依托59个校外志愿服务基地，开展志愿服务500余次，参与学生7600余人，助教14000余人，服务时间总计21000多小时。志愿服务行动“123”工程被山东省高校工委评为大学生思想政治教育优秀案例。“播种真爱，让留守儿童不再寂寞”关爱留守儿童志愿服务项目在全市获奖；评选推荐优秀志愿者参加西部大项目；特别是服务东营石油设备展览会和黄河口（东营）在国际马拉松比赛中，他表现出了良好的精神，多次受到组委会的高度赞扬

逐一改革，因地制宜；不断创新，取得可喜成果。在此过程中，学校团委获得了“全国五四红旗团委”、“全国最具影响力学生社团联合会”、“山东省学生社团百强”、“全省高校自愿献血先进集体”等荣誉称号，“全省大中专学生暑期志愿社会实践优秀组织单位”、“山东省最佳志愿服务组织”、“东营市红旗团委”等

春风化雨，润物无声；满怀信心地展望未来。学校团委将继续团结带领“东营青年”，与青年一起为新时代贡献力量，用辛勤劳动开启新征程，让鲜红的团旗更牢固、更有效地在东营大地上飘扬！

（供稿人：东营职业学院团委书记王、团委科技文化部（社区部）部长赵；记者：王）