不忘初心砥砺前进_不忘初衷，谋发展，锐意进取，创一流

几千年前，在曹魏故都的土地上，魏武帝谱写了辉煌灿烂的时代篇章。

今天，在这片绿荫掩映、溪水环绕的城市热土上，许昌职业技术学院紧紧围绕加强党建这条主线，推进党建与改革发展的衔接与融合，积极应对职业教育新常态，大力推进内涵建设，以品牌促发展，以特色求长远发展，在新的辉煌中谱写新的辉煌。

这是一个新的荣耀--

许昌职业技术学院成功创办国家优质学校，荣获全国职业教育院校教学管理50强，在全国高职院校技能大赛中获得高职组一等奖。许昌市委书记胡武岳愉快地评价说，许昌职业技术学院办学水平实现了跨越式发展，为全市培养和输送了大批高素质技能型人才，并对学校未来发展寄予厚望：为许昌成为“智能制造之都、宜居之都”提供坚实的人才支撑。

这是我经常听到的好消息--

学校坚持“五力”教育，为创业创新创造沃土。学生在全国和省级高职院校技能竞赛中获得36项国家级奖项和164项省级奖项。在“发明杯”、“挑战杯”、“学习创新杯”、“互联网+”等全国创新创业大赛中，获得144项奖项，申请专利78项

这是一个惊人的荣耀--

学校被省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、省发改委认定为河南省首批职业教育品牌示范院校，被教育部认定为国家现代学徒制试点单位。连续两年、连续六年成功举办第十二届全国高职院校大学生“发明杯”创新创业大赛和全国高职技能大赛“软件测试”大赛，先后被省教育厅授予“全国高职院校技能大赛河南省高职组优秀组织奖”，被全国发明家协会授予“全国高职院校创新发明教育基地”，中国科学院授予“优秀组织奖”、“创新创新先进单位”等荣誉称号，以及“中国科学院科技创新与发展研究院创新教育培训基地”。

提升标杆，打造国内一流特色大学

近年来，许昌职业技术学院以人才培养为核心，加强内涵建设，提高人才培养质量。在采访中，许昌职业技术学院党委书记袁海涛说，说：“学校在坚持服务宗旨，以就业为导向，丰富办学内容，以校企合作、服务区域经济为目标，建设办学特色的过程中，形成了鲜明的专业体系和较为完善的人才培养机制，实现了协调发展在建设中国一流特色大学的道路上，探索了一条新的道路。”

--专业建设成效显著。专业设置更符合当地经济。许昌职业技术学院院长谭，介绍：“目前，已建成4个国家骨干专业、5个省级教育教学改革试点专业、5个省级特色专业、9个省级示范学校重点建设专业、12个学院级特色专业；2门国家精品网络课程、3门省级精品网络课程、5门教育部精品课程ion指导委员会，建成33门校级精品网络课程；已经建立了一个国家专业教学资源库（可选）和12个校级资源库。”

--升学条件明显改善。学校各类教学设施总价值近2亿元。有5个中央财政扶持实训基地、8个河南省高等职业教育专项补助资金和国家振兴计划项目扶持实训基地，形成了国家级、省级、校级三级实训基地框架体系。建设校内众创空间、两个校外综合创新创业实践平台、22个创客工作室、36个专业实训室和虚拟仿真实训室。图书馆藏书100多万册，中外期刊和电子期刊1万余种，电子阅览室可同时供1000多人就读。有明月湖、灯光操场、牡丹园、枇杷园等景观项目，形成花园式校园和校园式花园。

--名师不断涌现。建立了5支省级优秀教学团队和25支校级优秀教学团队。拥有河南省学术技术带头人2人，河南省教育厅学术技术带头人15人，许昌市学术技术带头人13人；有省级名师5人，河南省职业教育教学专家3人。学校教师共发表论文1013篇，其中核心期刊468种，论文和教材556种，发明专利15项，参与教学科研项目625项。

--创新创业成果喜人。学校的创新创业氛围日益浓厚。基本形成了以知识、能力、素质为基础的一系列课程。创新创业教育融入人才培养体系，专业教育与创新创业教育有机结合。建立了“3+3+x”多层次竞赛体系，创新创业大赛取得优异成绩，全国大赛取得重大突破。构建校内外两级创新创业实践平台，形成“1+2+x”实践载体建设模式。学校已成为许昌市创业孵化示范基地、河南省高校大众创业空间、河南省创业孵化示范基地、国家应用型人才培养基地、国家高职院校创新发明教育基地，是高职院校创业创新先进单位。

--充分就业更加突出。毕业生就业率逐年上升，2022届毕业生就业率为95.68%，2022届毕业生就业率为98.37%。在毕业生就业率逐年稳步提高的同时，职业契合度也有所提高。2022届毕业生就业与专业符合度为79%，其中理工农医专业就业与专业相关度为83%。

--服务大局表现突出。与企业开展协同创新，建立三个工程技术研究中心和一个协同创新中心，共同开展技术创新和研发，完成10个科研项目，获得5项国家专利。与企业联合开发的烟草机械和农业机械填补了国内空白。充分发挥河南省国家技能振兴工程技能人才公共培训鉴定示范基地等社会服务平台的作用，开展离退休军人、农民工、下岗失业人员等各类培训。近年来，已为工业企业培训2万余人次，培训中小编校长和骨干教师1000余人，开展各类技能鉴定8000余人次，培训村干部1000余人。

“五力”教育，绽放职业教育魅力

许昌职业技术学院作为地方性高职院校，始终具有高度的行为意识——培养优秀人才，服务地方经济发展，树立许昌职业教育形象，构建先进的职业教育体系，全面推进“五力”教育工程，精心策划和实施一批推进职业教育现代化的重大事件、重要事项和现实事情，谱写了新时期高等职业教育的壮丽诗篇，展示了职业教育的独特魅力。

坚持服务大局，不断增强内生动力。第一，积极整合。学校自觉坚持联系许昌市百家重点企业的制度。团队成员、部门负责人和骨干教师定期深入企业一线，及时把握企业对人才需求的变化，准确把握企业对人才培养的要求，积极应对许昌产业结构转型升级，规划学校发展，以更高的地位和更长远的眼光寻求学校的改进。第二，协作教育。与许昌国家经济技术开发区、许昌示范区300余家企业建立了战略合作关系，营造了高校、企业、学生、社会共赢的良好局面。与河南职业技术学院联合成立河南省职业教育（课程）联盟，汇聚高校优势，促进资源共享；与同济医疗集团共同牵头组建许昌医药卫生高等职业教育集团，促进职业教育领域产业优势资源的集聚，推动人才培养供给侧结构性改革。

坚持区域基础，围绕优势产业谋求发展。专业设置围绕产业链的“定制化”专业链，紧跟许昌产业发展步伐，随着经济模式的转变而动，随着产业的调整升级而动，围绕企业对技能型人才的需求，围绕许昌四大新兴战略，及时建立健康养老服务、航空服务、空港经济等专业；依托中原家电谷、郑州空港和许昌花卉产业、物流产业、三国文化产业，大力发展机电、航空、园林、物流与电子商务、酒店与旅游管理等专业，形成具有区域特色、与产业链紧密联系的专业链，打造12个特色专业群体。关注产业发展，“定制化”专业人才。依托许昌优势产业，有针对性地开展人才培养，先后开设了中品食品检测班、东方试点班、厚朴移动互联网开发班、海天家装班等“订单班”；成立了西吉迅达（许昌）电梯学院、万里路桥学院、中品学院、森源电气学院、乐生管理学院等产教结合院校，不断提高人才培养的针对性，为区域经济社会发展提供配套的高素质人才支持。

我们要共同推进“五力”教育，促进学生的全面发展。我们要实施绿色人文战略，以德性建设为核心，共同推进“就业有力、工作有活力、发展有潜力、创业有能力、生活有魅力”的学生“五力”教育工程。我们要始终坚持“人人都是可塑人才，人人都是熟练工匠”的培养理念，努力构建教学、实践、管理、服务、环境教育的长效机制，满足学生多元化发展的需要，促进学生全面发展。一是学生工作品牌建设成效显著。通过实施“一部一级”学生工作战略，完善学生管理机制，扎实推进各类主题教育活动，校园活动丰富多彩。医疗卫生部“六维联动天使工程”荣获河南省学生工作优秀项目；医疗卫生部IO新媒体工作室在《燃烧青春，凝聚能量》中荣获“中国最具影响力的大中专学生新媒体协会”称号；“目标导航教育工程”荣获2022年河南省第二届普通高校校园文化建设优秀成果一等奖。二是将职业精神教育融入教育全过程。坚持以“职业梦想与技术灵魂”展览活动为平台，打造专业化、生活化的职场文化，让学生随时随地都能被职场文化渗透。邀请大国企业家、工匠和优秀校友做报告，举办优秀企业文化展览，大力宣传优秀企业文化，引导学生树立“蓝领伟大、技师光荣”的职业自信和自豪感，不断提高学生的获得感和学习幸福感。

我们要拓宽国际渠道，不断提高国际影响力。大力实施国际化水平提升工程，开展多层次、多形式、多领域的国际交流与合作。第一，放眼全球，加快国际化人才培养步伐。与国外12所大学、培训教育机构和企业达成12个合作项目。机电一体化、园林技术、计算机网络技术、电子商务等专业引进了12项国际先进技术标准、53门专业课程、393本教材、700多个数字化教学微课程资源，大力培养具有国际视野和跨文化沟通合作能力的国际技能型人才。二是内部培训和外部引进，巩固“国际人才库”。学校通过内部培养和外部引进，加强国际化教学科研管理人才队伍建设，为国际化水平的提高提供人才支撑。实施“骨干教师双师计划”海外培训项目，先后向德国、加拿大、澳大利亚、新加坡等国派出92名教师进修培训，培养了一批能够开展交流的国际化教学、科研和管理骨干队伍，与国际同行的沟通和研究。同时，将招收外国职业教育专家，并邀请他们到学校进行培训和讲座。

开拓进取，培养新时期的中国“工匠”

建设“智慧”制造业城市，培养更多“大工匠”；经济发展需要人才支持。许昌职业技术学院担负着以德治人的根本任务。坚持“浇花浇根”、“育人育心”，构建素质教育、全程教育、素质教育格局，形成教学教育、实践教育、科研教育、管理教育、服务教育、环境教育的长效机制，进一步推进职业技能培训与职业精神培养相结合，培养一大批具有发展潜力、就业实力、创业能力和工作活力的人才，为经济社会发展成为一支富有魅力的高素质技能型人才。

我们将继续实施创新驱动发展战略。学校坚持把创新作为引领发展的第一动力，把发展的基点放在创新上，解放思想，大胆探索，立足服务国家战略，通过创新办学理念、体制机制、专业建设、人才培养，实现各项工作的跨越式发展，生产和教育一体化、社会服务等。

我们将继续深化产教融合和校企合作。以校企合作、工学结合为出发点，不断推进内涵建设，创新人才培养模式，推动人才培养不断完善。进一步完善产教融合机制，促进校企合作多元化发展，构建更高端、共享、灵活的产教融合平台，建立多方、多元、动态的办学体系，不断推进人才培养模式改革，提高人才培养质量，提升学校服务经济社会发展的能力，继续坚定不移地走产教融合、校企合作之路。

我们将继续推进学校治理现代化。不断完善学校内部包括专业建设、课程教学、教师发展、学生教育、行政管理和后勤服务，涵盖人才培养全过程、全方位、全员参与、网络化、信息化、具有预警功能和激励功能的内部运行机制，切实履行学校教育质量保证的主要职责。以标准化建设为突破口，引导学校发展，从学校、专业、课程、教师和学生五个层面进行规范化质量诊断和改革，在完善管理体系标准、完善治理结构、提高管理能力、运用信息化管理手段四个方面下功夫，不断提高服务水平和管理执行能力，建立健全学校职业教育体系。

国家优质学校不是终点，而是新起点。在未来的发展中，许昌职业技术学院将继续以创新为导向，真正把工作标准提高到“优质学校”和“特别院校”的要求，以德育和人才培养为基础，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，不断深化改革，创新发展，积极探索现代高等职业教育的新路径。把握好发展势头，大踏步前进，高质量发展，把各项工作推向更高水平、更高水平，再创辉煌。

    （许昌职业技术学院）  王浩 任路迪 贡献）