德州职业技术学院充分发挥职业教育优势，助力新旧司机转型_德州职业技术学院特色专业

2022年3月，山东省教育厅公布了省级优质高职院校建设项目评估结果。我校被列入名单，标志着学院进入了高质量发展的新征程，这也对学校服务于京津冀协调发展示范区建设和新旧动能转换提出了更高的标准和要求。

范带队考察齐鲁医药乐陵医药产业园

 日前，学校党委书记范兆杰一行35名专业领导、骨干教师等赴禹城市调研对接情况，重点服务于松果新能源汽车有限公司发展，并签署战略合作协议：校企双师体育人合作，直接招收新岗位实习生，设立“松果班”订单培训，建设松果汽车学院；共建新能源汽车技术专业；学院对企业在职员工进行短期培训；学院为pinecone公司提供技术支持或双方共同进行技术研究；根据合作需要，加强人员交流。

 7月11日，我校召开推进服务地方经济社会发展座谈会，集思广益，部署工作。“职业教育是一种与先进生产力紧密联系的教育类型。作为本市唯一的国有高职院校和职业教育龙头学校，我们根据市委、市政府的决策要求，充分发挥职业教育优势，抓好早期发展实施，为招商企业和地方企业提供技术技能和人才支持及科技服务，为社会发展提供技能培训，促进教育链、人才链、，产业链与创新链我们要肩负起为区域经济社会高质量发展服务的重要责任。”范说。

 建立合作教育培训模式，为企业提供精准的人才服务

 6月25日，电气工程系11名学生赴山东酉阳半导体材料有限公司实习。新工厂投产后，这些学生将在工厂里工作。“今年3月以来，招生就业指导办公室与山东酉阳半导体材料有限公司进行了沟通，了解了企业的就业需求以及学校的相关专业设置和人才培养，并达成了合作意愿。相应专业的学生非常受欢迎。几年前，伟迅联合半导体或（德州）有限公司投产前，我们招收了50名学生储备人才。现在这些学生中的大多数已经担任管理职务，双方也建立了良好的合作关系。招生就业指导办公室主任季康健说。
 

德州职业学院举办2022年技能大赛暨科技创新成果颁奖典礼
 

 挖掘本地学生的潜力，吸引毕业生到本地工作。学校积极与当地优质企业和有发展前途的中小微企业合作，搭建平台，为学生就业、创新创业提供便利。我们的就业工作在全国2000多所高校中脱颖而出，被教育部评为“毕业生就业典型经验50强”。

为了取得这样的成功，我们学校有自己的“秘方”。积极开展校企对接。学校和企业共同制定人才培养计划和标准，通过“命名班”、订单培训、培训等方式，将德州市名优企业（“三航”培养计划企业）的生产经营标准和环境引入教学过程，生产性实训基地等校企合作办学人才培养模式。每个重点专业确保与当地知名优质企业至少建立一个“命名班”。积极引导学生为当地经济发展服务。各专业学生80%以上的岗位实习安排在当地企业。优先推荐优秀毕业生就业，为区域经济社会发展提供源源不断的人力资源和先进生产力。

 此外，德州还建立了本地就业和创新创业毕业生名单，开通服务热线，开展毕业生就业创业后技能提升培训等后续服务，为毕业生在德州创业创造了安全网和快速通道。季说：“本地高校毕业生就业率逐年上升，预计到2022稳定在60%以上。校企合作办学培养模式实现了学校、企业和毕业生的共同成长。”。

以社会培训服务为己任践行高校责任

如今，外卖已经走进人们的生活。当人们点炖蛋糕、饺子、盖饭和其他套餐时，大多数人都会吃到鹰巢企业的虎牌3G便携式麻辣酱。这一经典的营销方案，赢得了广大群众的赞誉，来自于经济管理系物流营销专业的骨干教师郑冰。
 

    “2022年10月，范书记带队联系了中焦盈超麻辣产业发展有限公司，今天，我仍然记忆犹新。我可以用敬畏来形容我当时的感受。中国第三大辣椒生产企业实际上位于婺城县。通过大量调查研究，运用大数据分析，我们得出了以下结论：制定了相应的营销策略，编制了盈超计划。湖坊牌3G便携式辣椒酱应运而生，消费者吃起来更方便，也赢得了企业的好评。在2022年全球品牌规划大赛上，一位法官对盈超规划案的估值为200万元，我们受到了鼓舞。”甄冰说。

 如果2022年全球品牌规划大赛给甄冰带来鼓励和安慰，那么2022年全球品牌规划大赛一定会给甄冰带来惊喜！他和团队对夏津黄河老森林公园进行了品牌规划，对夏津旅游项目进行了重新定位和重塑，提出了“一棵桑树，一个春天，一个世界，一个适合在夏津饲养和享受健康生活的小镇旅游”。凭借精准的营销和推广，他赢得了本次策划大赛的金牌。

“除了为企业提供规划服务外，2022年，我们还开展了一系列培训项目，包括农民工技能培训、新型农业经营主体领导人管理培训、在职工人技能培训、黄金蓝领（高级技师、技师）培训，退役士兵技能培训，全年完成各类培训2.3万人次。”中共中央副书记、副主席李介绍说。

 据了解，计算机科学系具有国家心理咨询资格的倪、韩、刘三位教师成立了学生心理咨询工作室——“阳光漫谈”，不仅为在校师生提供心理咨询，还积极参加我市企事业单位公益心理讲座100余场；继续教育学院礼仪团队不定期进驻社区开展文明礼仪培训，已成为省市文明实践的“金字招牌”；学校还与德州经济技术开发区共建了新时代文明实践志愿者服务基地。新时代文明实践宣讲组聘请了7名教师，并定期开展培训活动，为促进社会和谐和家庭幸福做出了积极贡献。 

以科技服务为导向，制定政策，打造团队，照亮企业发展道路

 临沂市兰建物流科技有限公司是一家主要生产物流设备的企业。最近，该企业正在加班生产订单。今年4月，我校科技部主任徐辉带队来到这里，对公司的主要产品——立体仓库、自动仓储和货物仓储设备进行技术升级。改进后的产品受到了市场的欢迎。
 

 主动进入企业，了解企业需求，把握技术发展方向。学校将企业问题作为科研课题，与企业工程技术人员进行讨论和分析，及时解决企业关注的热点、难点、痛点和利益问题。目前，学校已按专业、技术类别或方向组建了30支技术服务团队。一个团队由3至5名全职和兼职教师组成，每年拨款200万元支持学校的科研和技术服务工作。

 徐说，为了激发教师的创新活力，学院决定对获得国家科技成果奖的教师给予最高50万元的奖励，对获得省级科技成果奖的教师给予最高10万元的奖励。 

 如何将科研成果转化为经济效益？研究院发布了《关于大力推进科学研究和技术服务，帮助地方经济社会发展的建议》。对于科技成果形成的经济效益（扣除科技成果转让转化成本的剩余部分），学校保留5%，其余95%由成果成果和教学部门分配。主要出资人的实际收入不得低于总收入的80%。好的政策激发了大家的工作热情。电气工程系技术骨干教师高强为德州振飞光纤科技有限公司开发了dzgx-1型光纤器件测试设备，为企业节约资金500万元，创收50万元。目前，我院拥有省级以上专利近300项，教学科研项目近100项，取得了良好的经济效益和社会效益。
 

 “服务地方经济社会发展是一项系统工程，涉及多领域、多专业、多部门。下一步，我们将重点建设省级优质高职院校，重点建设服务优质的区域经济社会发展体系，重点发展区域现代产业，改造老工业基地ew动能，创新服务措施，完善激励机制，完善保障机制，充分释放职业教育对现代产业和企业发展的帮助潜力，有助于协同发展示范区建设和新旧动能转化的“德性案例”，“美德智慧”和“美德力量”。”张董事长说。