“我现在的工作是通过学校的招收活动获得的。我以为如果我赶上疫情，我就找不到工作了，但我很幸运地赶上了。我也是世界500强中的一家大公司，薪水很理想。我的父母和我对这份工作都很满意，”小赵说，2022年毕业于英特尔汽车检测与维修专业，是大连职业技术学院（大连广播电视大学）2022年上半年复工生产后首批加入校企合作单位的毕业生。
面对今年2022冠状病毒疾病疫情的叠加影响和近年来毕业生就业形势的变化趋势，大连理工大学（大连广播电视大学）党委坚定信心，解决问题，全力推动毕业生就业。2022年，为45个专业的3519名毕业生提供了23000多个就业岗位，每个毕业生约7个就业岗位，实现了毕业生优质充分就业的目标。
四川泸州卫校高中
绵阳职业技术学院大专读几年
成都有旅游管理专业的大学
“如何摇龙头，如何摇龙尾”
学校党委把就业工作作为一项重大而紧迫的政治任务。在多次就业促进会上强调，做好毕业生就业工作，提高就业质量，关系到学校为党和国家育人的原始使命，关系到培养地方经济社会高素质技能型人才的全链条，学生家庭的幸福和学校的声誉，使每一位毕业生都能早日就业并找到一份好工作，这是学校的首要目标。
疫情爆发以来，学校首次召开就业工作会议，分析形势，研究对策，落实就业“一把手工程”。带着紧迫感、危机感和责任感，领导班子积极盘活校内就业存量，积极探索增加校外就业。他们参观考察了贵州省六盘水市水城工业园区、水城利伟铝业科技有限公司、大连数控机床扶贫厂、水城创世纪职业技术培训学校、大连香格里拉大酒店、冰山集团、通用科技集团大连机床有限公司等一大批企业。，大连交通集团有限公司、大连蓝田疗养院、大连人力资源服务产业园、中国交通信息工程（大连）有限公司与企业相互授予“实习基地”和“培训基地”牌匾，并签署校企合作战略框架协议等合作协议，共建共享实训基地协议、订单班合作协议等，率先建立产学研联盟，以“产学研结合、校企合作”促进就业，打赢就业“突破口战”，实现毕业生优质充分就业。
“不放弃，不放弃，努力奋斗”
“受疫情影响，今年春天，建筑行业的就业需求减少，订单课程取消，学生无法进入实习岗位，试用期短，就业协议无法签署等。就业工作陷入困境。学院团队顶住压力，立即调整工作思路，m建筑工程学院相关负责人表示，学院大力建立四级就业联动机制和就业激励机制，挖出近600个就业岗位，就业率从4月份的9%提高到8月份的91.08%，“就业率飙升”。
为了适应疫情下用人单位需求的变化，从今年3月起，学校聚焦就业“风向标”，紧跟政策“接力棒”，推动就业工作由传统的“面对面”向“键对键”转变，并按下“快进”键，为就业“看云端”。各部门（单位）纷纷发布“军令”，从领导小组成员到专业负责人再到一线教职员工，全员深入就业，平均每个教师为毕业生提供1-3个有效岗位，为毕业生提供连续的一线服务，实现岗位推送的连续化，连续的指导和培训、连续的关键协助和连续的服务。举办大中型招收会11场，小型招收会260余场，网上招收活动50余场，发布企业招收信息1000余条，共提供就业岗位2.3万余个，人均就业岗位约7个，参加学生人数约1万人。
“无缝连接，全年就业季节”
“受疫情影响，企业需求减少，2022毕业生就业难度加大。学院紧紧抓住大连市旅游服务业校企联盟优势，率先与企业建立联合培训班，无缝推进2022毕业生就业。目前，习家德联合培训旅游与酒店管理学院相关负责人介绍说：“我们已经成立了“美罗联合培训班”和“英才学院联合培训班”，已经完成了102名学生的实习和就业推荐，占高校毕业生总数的35%”。
成都华夏旅游商务学校是大学吗
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考虑到秋冬疫情可能带来的影响，从今年9月初开始，学校推进了2022毕业生就业工作，采取了“抢先、抓早、无缝对接”的方法，将“战时措施”提升为“日常工作”，充分利用产业链、创新链、，人才链、资金链和政策链，及时吸纳国家和省级政策的雨点，推动优质充分就业与人才输送布局相结合，充分发挥学校在职业教育领域的引领作用，利用以成立“大连智慧健康养老产业教育联盟”、“大连旅游服务业校企联盟”、“汽车专业校企合作理事会”、“大连服务贸易（外包）校企联盟”、“大连装备制造职业教育集团”为龙头的联盟优势，并主动提前规划2022毕业生就业，积极推动建立2022毕业生“订单班”，约占毕业生总数的30%，为2022毕业生就业开了第一枪。
供稿单位：大连职业技术学院（大连广播电视大学）党委宣传部
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