一是坚持工作制度化。制度建设是共青团工作的基础和基石。学校坚持以党建引领团建，配合修订完善《基层党建考核办法》等顶层设计方案，积极围绕党政中心工作建言献策，助力学校发展。制定了共青团改革方案、学生会改革方案、社区管理暂行办法等十多项制度，形成各级团校组织“两级管理、多层次、多部门联动机制”，促进共青团工作的制度化、规范化。
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二是坚持网络建设工作。学校坚持加强“网上共青团”工作。深化“线上+线下”***引导，全力打造共青团两端新媒体平台，修订升级重庆财经青年微信公众号，新建学校广播电台和新闻媒体中心，积极探索共青团成员参与校园网络文化建设和管理的新模式，使网上共青团既“精神化”又“火爆化”，拥有2万多粉丝，在各级平台上发表建议30多万人次。
三是坚持品牌建设工作。加强学校与社区共建八所“青年之家”建设，规范创新开展“4:30班”社会实践活动。近3000名学生参加了“4:30班”，留守学生超过1000人。具有财经特色的专业组织开展了100多项志愿服务活动，形成了“老流浪者”群体“电商扶贫”等特色志愿服务品牌项目。与黄瓜山国防教育基地、永红小编合作，建立“三金”扫盲实践合作基地，成立美丽中国实践小组，在对口扶贫区艾口镇太阳山村开展十余场暑期三农实践活动，帮助战胜贫困。
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四是坚持政绩建设。近年来，共获得全国优秀团员、全国高校“生机勃勃的团支部”等12项国家荣誉。荣获重庆市五四红旗团委、共青团先进单位、共青团工作目标考核结果、“特长”团组织、优秀团委书记、优秀团干部、重庆市优秀大学生会、优秀社团等486项市级荣誉。
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