11月底，江苏省南通市启东市王堡庙桥村中汇果蔬专业合作社“一家人”倪在北京获得“全国劳动模范”荣誉奖章。倪说：“为了获得这一荣誉，我要感谢南通科技职业学院对新型专业农民的培训。在培训班上学到的知识帮助我更好地带领大家走上了致富之路。”。
人才是振兴农村的关键。响应号召，南通科技职业学院积极培育创新创业的高素质“新型农民”。在培养新型农民的过程中，坚持职业教育与职业培训相结合，坚持产教结合、校企结合，探索了成熟的培养模式。近五年来，培养了近17万名新型职业农民，一大批农民实现了从传统劳动者向专业农民和农业农村管理人才的转变。
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精准种植，全覆盖农业产业龙头
“顾教授，上节培训课教的‘绝技’很有用，今年草莓上没有灰霉病。”这几天，如皋“郭仙妹”家庭农场100多亩温室红草莓已经进入采摘期。看到南通科技职业学院继续教育学院教授顾毅和前来回访的农场负责人徐云，他再三感谢。由于今年参加了“新型生产型企业领导轮训”，学习了套种大蒜控制灰霉病的“绝活”，今年草莓产量大幅增加。
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经过四年的发展，南通科飞生态农业开发公司已成为南通市设备先进、产品质量优良的大型养殖场之一。在谈到创办企业的初衷时，郑负责人坦言，他是从新型农业经营主体领导干部培训班来的。四年前，他得到了一个培训机会。老师在课堂上谈到了自动养殖设备和相关技术，这让他非常兴奋。他回来后创办了一家公司。
南通科技职业学院组织的新型生产型企业领导轮训，让徐云和郑洪武领略到创业的“秘诀”，重点培养新型生产型企业领导、农业管理者、，南通现代青年农民和优质粮油、精细园艺、现代渔业等主导产业集群，覆盖南通4400多个家庭农场和380家农业龙头企业，覆盖率100%。同时，农民培育和推广了105个农业新品种、32项新技术和20多个新设施（设备）。
“我们注重培训内容的实用性。根据不同的培训对象和需要，因地制宜地制定教学课程，重点培养农民的综合素质、生产技能和管理能力。在培养基本技能的同时，引导他们扩大投资、引进技术、转让土地、致富。南通科技职业学院院长方说。
连续服务线，培养一个，实现一个
王是如皋丁茅村的“大农民”，家里有一个200亩的农场。如何合理安排茬口一直困扰着他。2022年赴南通科技职业学院参加农民培训。在训练间隙，他向佘教授讲述了自己的困难。经过沟通和挨家挨户检查，她向王介绍了紫黑糯玉米、青苏5号大豆等特色蔬菜新品种，并帮他安排了全年种植计划。
在佘的不断帮助下，王的农场蒸蒸日上，周边农民纷纷向王“学习”，定发村的蔬菜设施种植水平迅速提高。金旺农场被评为“江苏省模范家庭农场”，王还获得“全国农业劳动模范”荣誉称号。
参加培训的受训者应随时与学校教师、相关专家教授、农业科技推广人员建立QQ群和微信信息服务群，及时快速解决受训者遇到的各种生产问题。这是南通科技职业学院加强农民培养跟踪指导的有效手段之一。
为了扩大培训效果，南通科技职业学院还成立了跟踪服务专家组，定期到村、户进行现场指导，帮助学生解决生产经营中的实际问题，做到一个培训、一个支持、一个成果，并在过去三年中全面覆盖培训学生的跟踪服务指导。
建立基础，以身作则，共同致富
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物联网监控、快乐农场、电子商务销售……在南通通州区，孙和曹夫妇创办的180亩家庭农场，家喻户晓。目前，有19个农场通过了有机认证，每月网上销售的蔬菜超过5万元。农场的另一个“身份”是南通科技职业学院的现场教学基地，同学们称之为“田间学校”。
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“每年有十多批南通科技职业学院的农民来这里参观学习。”农场创始人孙春梅表示，大家对农场的经营模式都很感兴趣。
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随着新型专业农民培养的深入，基地建设已成为直接制约培养效果的关键。南通科技职业学院以发展高效优质农业为重点，与龙头企业、大型家庭农场、农业专业合作社合作，共同建立了高效设施园区、田园综合体、高效稻麦种植区等10多个现场教学基地，休闲观光农业、体验农业，已成为农民身边的一所田间学校。
“上次去无锡惠山建勤家农场，他们的桃源里种满了黄芪。”海门果农邢建在现场调研中了解到，桃源里的黄芪经过耕耘，已经成为一种很好的有机肥料，可以有效提高水蜜桃的品质和产量。培训结束后，他立即回家，与其他果农成立了一个水蜜桃帮助小组，讨论新模式，共同致富。
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“我们将继续探索‘职业培训教育’的多渠道方式，推动高等职业教育向专业农民延伸，培养愿意从事农业的年轻农民，使他们逐步成为适度规模经营的主体，为南通乃至全国的农业发展形成‘头雁效应’。”e全省。南通科技职业学院党委书记马建明说
