山东城建职业学院加强新时期高职院校党建工作(山东城市建设职业学院)

近年来，山东城建职业学院党委紧紧围绕“立德育人”的根本任务，坚持“抓领导、强基础、抓基础、创品牌”的工作思路，坚持服务“新基础”，建设“新城建”，加强新时期高职院校党建工作，形成党建与教育并举的良好局面。

努力打造“精巧党建”

2022年7月，学校党委制定下发了《关于加强新时期党建的实施建议》，确立了“落实一项工程、抓两项制度、开展三项活动、加强十二项工作”的党建工作总体思路，明确了新时期党建工作的时间表和路线图。

实施“双领导”领导工程。把教师党支部书记队伍建设纳入干部队伍建设的总体规划，通过竞争性选拔选拔出党支部书记，把信念坚定、敬业精神强的年轻业务骨干列为重点培养对象，储备人才；完善机制，提高“双领导”的政治和福利待遇，优先考虑职务晋升、职称评定和就业；建立系统的党支部书记培训体系，围绕理论提高、党建业务和业务发展开展各类培训；强化支部书记的“领头雁”作用，增强团队凝聚力，提高支部战斗力，促进党建和业务工作的全面改进。

密切关注这两个系统。一是实行“秘书聘任制”，定期组织秘书与师生就师生关心的热点、难点问题，采取集体交流、个人沟通、访谈等形式进行面对面的交流。二是落实“三通”制度，建立学校党委与学校学生会、学生会、各支部同一部门的学生会、社团与党员、班级的直接联系，创新党建教育模式，拓宽党员联系学生的途径，全面提高教育质量。

开展三选，落实育人12项重点工作。充分发挥榜样示范的引领作用，开展“一支、一个品牌、一个亮点”的评选，激发组织活力；开展“一个党员、一个旗帜、一个标兵”选拔，激发党员活力；在城市建设中开展“最美丽的教师、学生和校友”评选，激发全体员工的活力。组织开展“千万”教育、“五一”帮扶、年度“十佳党建”调研等重点工作，推动党建工作落实。

搭建平台，完善“智慧党建”

学校党委创新构建“智慧党建”教育平台，将党员接入互联网，构建云端组织，助力党建信息化、数字化、智能化，将智慧“翅膀”融入党建工作，开启了“云”党建新模式。

党员教育“云发展”。创新利用“智慧党建”教育平台，推出“党建+”党性教育、信息公开、组织管理、党员之家四个模块的24项具体功能，实现后台智能信息的采集和存储，党建工作大数据的动态捕捉。通过平台开展微党课、微论坛、微竞赛、微调研，形成党员教育“四微”模式，使党的生活严谨、务实、生活化。

基层组织“云管理”。通过云平台，实现“三会一课”、主题派对日等活动的智能预约、全方位管理和远程参与，并连接会议提醒登录、会议纪要上传和点评，形成会议闭环；将支边支教、“第一书记”、进修访问教师、实习培训、毕业后调出学生等“流动”党员情况纳入平台管理，消除时间和距离上的管理盲点，创新党员教育管理模式。

“云评估”党建工作。通过云平台，推动“党委六检”、“总支部五到位”、“七大支部”和纪检监察“四种形式”的目标链、标准链和考核链有机结合，形成日常工作监督的党建质量评价螺旋，重要任务监督、年度目标考核和责任问题调查，提高组织治理能力和水平。2022年8月，“学习动力”和“齐鲁党建”频道以“创新”人工智能+智慧党建，开辟党建“新战线”为题，对学校智慧党建进行专题报道。

强化特色突出“党建品牌”

学校党建理念内涵的深化和“智慧党建”平台的应用，提高了组织凝聚力和战斗力，锤炼了党建品牌。

组织品牌。“根深叶茂，根固元气”。学校基层党组织通过平台大数据采集、活动材料积累、典型案例分析、经验总结摘要提炼，形成了29个理念鲜明、标志内涵丰富、工作方法突出、活动特色鲜明的党总支和党支部品牌，如“红色领导，智慧教育”，“入党初衷，艺术精神报国”，“两心一色，服务学生”等，2022年党的生日发布了首批党建品牌，进一步增强了党支部的活力，探索了新时期加强党支部建设的新思路和新方法。

思想政治品牌。“浇花浇根，育人养心”。学校积极推进思想政治理论课的改革创新，不断增强思想政治课的思想性、理论性、亲和力和针对性。制定《关于加强思想政治课与新时期课程深度融合与发展的实施建议》，把思想政治课建设作为思想政治工作的责任领域，全面推进思想政治教育体系的建设与改革，并精心打造课程思想政治教育和思想政治课程教育模式。2022年，学校承办了“全市课堂——五三悲剧”专题教学示范班，被评为“全国高职院校网络思想政治创新示范案例”。

文化品牌。“春风化雨，润物无声”。学校实施了以“鲁班文化、建筑文化、家庭文化、节日文化”为主要内容的优秀中国传统文化教育研究与实践项目，建成了“中国古建筑构件集”、“初心书店”、“校友之家”等12个文化教育场所，开展教育载体文化内涵挖掘工程；协调九个国家和省级基地、教育部高职院校文化素质教育指导委员会书画教育研究院、中华优秀传统文化传承发展研究院的教育职能，围绕现代建筑业的发展方向和现代预制施工技术的前沿，实施职业教育、文化教育和课程思想政治教育的“立体化”教育创新工程，探索服务新旧动力转换的新机制，服务职业教育高地建设的新途径、新模式。

加强“新党建”、服务“新基础设施”、建设“新城市建设”已成为学校的一大特色。学校基层组织坚持以技术创新为动力，在服务业发展、服务企业产品升级、服务专业技术改造等方面取得突破，实现党建与企业同频共振。学校积极服务山东省新旧动能转换，充分利用“新基础设施”发展成果，以应用创新为动力，以实施城市更新行动、优质转型发展需求为目标，凝聚力量、激发活力，为未来培养人才。

（作者：华静欣中国职业教育协会党建委员会常务理事，山东城建职业学院党委书记、教授）