成都有太多的职业技术学校，学生不想学习技术。因此，适合初中毕业生学习技术并找到一份好工作。你可以了解成都五月花学校。五月花学校的五大就业体系帮助学生找到一份好工作。快来理解它。
五种就业制度
1、签订经公证的就业协议，切实保护学生权益
入学后，学校将与学生签署经公证的就业协议，以确保100%的安置。成为正式员工一年后，月收入可达3000元，优秀员工可达8000元以上。对于毕业3个月后仍未就业的学生，学校将退还所有学费。
2、订单培训报名明确就业方向
学校与包括世界500强在内的多家大中型企业建立了合作关系，学生入校后将根据企业订单要求进行培训，同时明确就业方向：一是留在成都，在希望集团下属企业和实体工作；第二，成为社会工作者和公共事务管理者；三是输送到珠三角、长三角、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司和外资企业。
3、良好的就业网络提供可靠的就业保障
学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议。学校与公司共同投资800多万元，在成都、重庆、深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城市建立了覆盖3000多家企业的就业安置网络和海外办事处。公司还依托希望集团600多家公司作为坚强后盾，确保合格毕业生100%就业，并提供跟踪服务和终身就业安置服务。
4、完善制度，确保就业跟踪服务
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学校建立了完善的跟踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立海外办事处，解决学生就业后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳动争议、处理安全事故等。此外，学校还将为学生提供终身就业安置服务。
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5、职业生涯设计，实现职场可持续发展
学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系和就业服务体系，精心帮助学生设计未来职业，帮助学生在进入职场后实现可持续发展。学校注重培养学生的创业意识、创业素质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生创造更大的发展空间。
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