职业教育 歧视_职业教育是否受到歧视?这个想法是时候改变了!
2022-07-23 05:54:34文/6月7日,职业教育法修订草案提交第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议审议。草案提出,职业教育和普通教育具有同等重要的地位。
草案还明确了现代职业教育体系的框架,规定国家要建立健全职业学校教育与职业培训并重、职业教育与通识教育相结合、中小编、高级职业教育有效衔接的现代职业教育体系。建立和完善国家资格框架,整合和认可职业教育和通识教育的学习成果。
职业教育作为国家教育体系和人力资源开发的重要组成部分,其重要性毋庸置疑。长期以来,社会各方对此也有共识。然而,现实的另一方面是,口头强调与实际情况不一致。职业教育往往被视为“他人的教育”和“失败者的教育”。只有那些没有上大学或上好大学的人才能接受职业教育。在“XX技工学校”和“双一流大学”之间,有千山万水,层层叠叠。
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这种稍有歧视的查看显然与当前大力推进职业教育的气氛不相称。值得注意的是,早在1996年,我国就颁布实施了《职业教育法》。近20年来,该法对发展职业教育、提高劳动者素质、促进经济社会发展发挥了积极作用。
2022年2月,国*院还发布了《国家职业教育改革实施方案》,要求大力做好职业教育工作。大约5-10年后,中国职业教育标准体系将建立起覆盖大部分行业和领域、具有国际先进水平的职业教育标准体系。
由此可见,提高职业教育水平,促进亿万高素质技术人才的培养已成为当前的重中之重,特别是在缓解就业结构性矛盾,促进就业质量提高方面,职业教育备受期待。修订草案还明确指出,职业教育是培养多样化人才、传承技能、促进就业和创业的重要途径。
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然而,仅仅强调职业教育和普通教育是不同类型的教育,具有相同的重要地位是远远不够的,而要明确职业教育的法律地位,更不用说辐射社会各阶层,影响公众的认知和选择。
要做好职业教育,法律规定只是第一步。需要采取更多措施,真正打破企业和社会对职业教育的偏见。教育从来不是象牙塔中的自我娱乐,而是一个高度社会化的领域。一种教育形式是否普及取决于社会反馈,这是一个系统工程。
职业教育能否跟踪最先进的制造业,能否准确地为企业提供专业人才,能否培养基础扎实、适应性强的应用型人才,这不是一句话就能解决的问题。
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在此过程中,要实现职业教育与现代经济体系建设的联动,突破企业与职业教育的壁垒和门槛,扎实推进产教融合和校企合作。修订草案还规定,地方政府可以采取购买服务等措施,支持私立职业学校和职业培训机构;支持社会力量依法参与联合办学,建立股份制、混合所有制职业学校和职业培训机构。
为此,我们要深化各地区改革,真正把职业教育放在实现高质量发展的重要位置,打破以往的规章制度,让职业教育脱颖而出。
此外,地方政府还应加大财政支持力度。既然职业教育和普通教育一样重要,我们就不应该忽视它。我们应该在土地使用、税收、资格等方面为职业教育提供实践帮助。
当然,职业教育学校本身也应该努力不断提高办学水平,不断增强管理能力,真正培养出造福社会的技术人才。消除社会偏见的最好方法是拥有力量和效力。
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一个制造业大国决不能缺少高质量的职业教育。发展职业教育的意义不仅在于促进就业,更在于为社会提供高素质的应用型人才,为社会的可持续发展提供强大的动力。