淄博职业学院：“巧匠”用心耕耘

开展以“季”字为起点的“季伦丛”、“季茶馆”、季论坛、季学术沙龙、季故事集、季课堂、季社等七项文化工程，建设齐文化体验馆，实施“七季一堂”文化教育工程；

构建齐文化“1+n”课程体系，打造优秀传统文化教育师资和教学资源库，搭建齐文化“文化教育”、“科学研究”和“实践活动”平台，打造齐文化“一课、两库、三平台”教育模式；

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近年来，淄博职业学院着力推动中国优秀传统文化的创造性转化和创新发展，从“巧匠”字到“心”字，努力奋斗，逐步走上务实创新之路，打造具有齐文化精髓的“齐地工艺”特色的校园文化品牌。

1、 继承与发展，凝聚“齐地独创”的文化精髓

淄博职业学院党委书记张在接受《淄博日报》采访时说。

近年来，淄博职业学院始终把齐文化融入校园和课堂，作为继承和弘扬中华优秀传统文化的重要手段，深入挖掘齐文化中民族工业和技能工业的人文思想，凝聚和融合劳动模范精神，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中涌现的劳动精神和工匠精神，构建“知行合一、能力本位”的人才培养模式，打造“精工、精匠、精品、精匠”内涵的校园文化核心理念。

为凝聚“双高”建设共识，促进学校事业高质量发展，淄博职业学院将“齐地独创”因素融入“崇尚实践精神，铸造技术素质；立足区域经济，培养专业人才；面向世界，打造教育品牌”的办学理念中，在“融入区域经济发展，瞄准人才需求市场；专业锁定市场趋势，培养和跟踪就业岗位；把握高职发展前沿，树立精品学校理念”的办学指导思想中，融入了“奇才”元素，将“求真务实、求实创新、团队合作、争创一流”的学院精神磨砺成“奇才”的色彩，并全面提升，包括校训“三风”、质量方针和包括质量目标在内的“奇才”文化体系，打造“奇才”特色校园文化品牌，与区域文化资源形成良性互动，春风化雨，丰富校园，引领时尚。

“院长教学质量奖”获得者、化学工程系教师张，告诉记者：“在授课过程中，我注重将“绿色化工”、“清洁生产”、“安全环保”等专业知识与“科学精神”、“民族感情”、“社会责任”、“价值取向”、“职业素质”等文化内涵相结合“这不仅使原本枯燥的专业教学生动立体，学生的学习兴趣也得到了充分调动。”

全国名师、国*院特别津贴专家、二级教授曾兆祥在接受记者采访时说，自豪地说：“淄博的文化赋能行动随处可见。淄博参与研究城市经济社会发展的重大问题也是不可或缺的。我们正在聚精会神，为建设文化强省、文化强市做出贡献。”

2、 创新，诠释“卓越工艺”的核心内涵

改革的时代孕育着创新的精神。淄博职业学院在构建以优秀传统文化为基础、以社会主义先进文化为指导、以现代企业文化为标志的传承创新体系过程中，坚持以新思路、新思路、新战略指导新实践，不断从“齐国故都”和“当代国窑”深厚的文化底蕴中汲取精神营养，以鲜明的时代特色和学校特色诠释“精工”的核心内涵，使之成为教师言行的基本准则，是全校师生和职工奋斗的精神支柱。

引导学生追求精细思维，做好本职工作，以德为本，德技并举；鼓励教师倡导精心教学、精心育人，树立德性教育、德性与技术并重的教育理念；我们提倡行政助教注重精细管理、真诚服务、敬业精神和专注精神。与工、商、医三大专业门类相对应，分别确立了“工人崇尚卓越”、“商人重视信任”、“医生善良”的教育理念和价值追求。工科专业倡导“精益求精、注重创新”的工匠精神，商科专业践行“诚信为本、法治为本”的经营品质，医学专业传承“吊锅服务天下、诚信待医”的高尚道德。

动画艺术系学生姜说：“我上学的第一节课是齐文化的“礼、义、正、耻”四维教育，给我留下了深刻的印象。后来，我受到了它的影响，自己动手实践，“精湛的技艺”已经成为师生们共同的价值意识和价值追求。”

深入培育内涵发展，积累特色品牌实力。淄博职业学院将“精工细作”与“润物细无声”相结合，促进师生相互学习，实现校园和谐幸福。正在打造越来越多具有敬业、严谨、敬畏岗位、创新、创造等职业气质的“淄博人才”。

3、 精益求精，打造“精雕细琢”的标准体系

质量是学校发展的生命线。淄博职业学院始终坚持以质量强校的理念。淄博职业学院通过实施精细化管理行动计划，采取多种措施提高质量和效率，形成了较为深厚的质量文化，继续走在职业教育第一广场，提升质量、培养卓越、增值。

加强质量需要体制支持。学校确立了“内涵弘扬工匠精神，不断提高，争创一流”的质量方针和“培养学生就业竞争力和发展潜力”的质量目标，形成了“质量第一，从我做起”等一系列质量口号，内涵内化，特色和高质量融入全体师生的群体意识，并外化为全体师生的自觉行动。

要优化流程，首先必须规范系统。学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立和完善由专家指导委员会、理事会、学术委员会、教职员工代表大会和学生代表大会组成的“1+5”治理体系，推进科学治理、***治理和法制治理。我们突出了以学校章程为基础的制度建设，出台了257项重要制度，建立了学院、院系、部门、岗位四级主体责任制，明确了岗位职责、工作规范、工作流程和质量标准。创新实施学生管理的“全日制覆盖方式”，实现24小时“无缝”覆盖管理，确保一切时刻得到管理和管理，将管理融入服务，受到学生、家长和社会的广泛好评。我们建立了包括部门绩效考核、教育教学部绩效考核、岗位绩效考核和高层次人才绩效考核在内的绩效管理体系，引进了目标管理、360度、平衡计分卡、smart原则、KPI原则等国际先进绩效理念，科学组织考核，实施奖惩，形成良好的竞争氛围和高效的运行机制。

创新机制促进循环升级。学校以入选国家医改试点学校并通过审核为契机，不断修订完善内部质量保证体系和运行机制，提前实现明确目标和标准，过程中及时监测预警，有效提升后诊断水平，有效促进了各项工作质量的循环提升，以优质创新的“卓越管理”规范体系，全力推动学校事业的优质发展。

4、 追求卓越，营造“精品工艺”的教育氛围

淄博职业学院坚持营造健康向上的人文环境，积极引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观。校园规划采用集团化、森林化、数字化的理念。建筑群的设计突出了专业定位，突出了齐文化、专业化、国际化的特点。校园标志选用大型雕塑、高端原创艺术作品、社会主义核心价值观和中国梦的宣传教育阵地、齐文化特色校园引导体系，其中蕴含着道德与技术相结合的理念和道德与技术相结合的职业教育，以“德”、“艺”为主题命名，孕育了独具特色的校园文化，展示了学校的独特魅力。

学校不仅将齐文化的创新精神融入到专业文化建设中，还注重营造工科学生追求“卓越”、商科学生恪守“信念”、医学生讲“仁”、全体大学生懂“礼”的文化氛围，从而创造出具有齐文化精髓的“工艺”。将行业企业文化融入专业和专业群体建设，不仅有助于促进专业群体的文化建设，还可以通过职业素质教育将专业精神很好地融入校园文明，提高学生对学校、专业、学校的认同感，职业和企业。

听了《考工记与汽车文化》专题报道后，汽车工程系新能源汽车技术专业学生任艳丽兴奋地说：，“原始的汽车文化可以追溯到春秋战国时期，当时的古汽车制造技术可以说是如此精湛，中国传统文化真的博大精深！”

淄博职业学院齐文化教育工作是在与专业文化深度融合的背景下扎实深入地开展的。此外，学校还通过实施全媒体传播行动计划，强化新校区主流媒体，优化“两微一端摇”，大力推进网络思想政治教育。

“精品工艺”的教育氛围，让校园充满了传统文化的芬芳，课堂始终充满着地域文化的魅力，不仅滋养着师生的心灵，也提升了人文素质，凝聚了强大的向心力和凝聚力，贡献了更多的智慧和力量，扎根齐鲁。

5、 努力奉献，探索“优源工艺”培养之路

“求真务实、博大精深”的校风，“修身、创新、奉献”的教学作风，“好思维、好技能、好题词”的学风，不仅是淄博职业学院对自身发展和师生成长的美好期待，更是淄博职业学院对师生道德修养的高度概括，凸显了淄博职业学院更加扎实地做“育人养魂”的精神事业的决心。

学校充分发挥了党的好干部焦裕禄、抗日英雄马故里的红色文化资源优势。在开展“四史”教育的同时，大力加强革命奉献精神的培养。学校建立了“善行正道”四德名录，评选出“身边的好人”，并定期举办道德讲座；建立了50多个实践教育基地，成立了83支志愿服务队伍和260支实践队伍，狠抓师德、理想信念、廉洁自律教育，积极践行社会主义核心价值观。努力服务于学校和城市的一体化发展，着力于新旧动能转换和产业升级，成为当地企业为行业发展储备力量的“人才库”。教师积极承担工业企业委托的技术开发等各类横向项目，为居民及周边地区100多家企事业单位服务。大学生以“三下乡”社会实践和学习雷锋志愿服务为载体，紧密结合专业参与农村建设活动，助力农村振兴。师生全面参与全国文明城市建设，积极参与无偿献血、无偿献血等社会公益活动。一系列措施不仅内化和外化了“游园工艺”的核心文化理念，也充分凸显了最“鸡血”的校训“只有努力工作才是人生价值的最佳体验”。

淄博职业学院以齐文化为精髓，打造了独具特色的校园文化品牌，为学校的发展提供了强大的动力。在这种精神的指引下，学校从一所由四所中专合并而成的地方性高职学校，到今天的国家示范学校、国家优质学校、中国特色高水平高职学校，一路艰苦创业。近年来，学校的综合实力始终处于全国前列。被评为国家“双高计划”建设单位，被评为国家示范学校、国家优质学校、国家医改试点学校、教育部现代学徒制试点单位等优秀建设单位，全国高职院校数字校园园区建设实验学校、全国职业教育先进单位、全国精神文明建设先进单位、国家产业文化研究中心成员单位，荣获黄职业教育奖，教学资源入选“50强”，国家高职院校的服务贡献和国际影响力。文化品牌“奇迪独创”也入选2022年全国高职院校中华传统美德品牌项目，并被《中国青年报》、《学习动力》、《中国高等职业教育网》、《中国教育网》、《齐鲁网》等转载和高度认可。

在优秀传统文化的培育下，学校人才培养质量也不断提高。各级毕业生不仅成为招收单位的目标，而且学校与基于文化的合作企业实现了深度融合和对接。学生在国际比赛中获得3个奖项，在国家职业技能比赛中获得39个奖项，在省级比赛中获得600多个奖项。毕业生整体就业率达到97.82%，企业满意度达到95%。正如鲁南药业集团副总经理李所说：“淄博职业学院的校训与鲁南药业集团的企业精神一模一样，学校培养的学生正是企业所需要的。”（记者：张森，张成山）