实体经济是中国经济的重要支撑。加强实体经济需要大量技能型人才。据了解， 技能型人才特别是高级技术职称能人才的短缺是当前就业市场最突出的问题之一 马上 这是大学生的就业季节 职业教育和就业的新趋势是什么？
在大学生就业旺季，职业教育本科招生场面火爆
在南京工业大学举行2022年本科生专业招收会作为中国第一个公共本科职业教育试点，将迎来2022年第一批本科职业教育毕业生，其中大部分是装备制造业的技术技能型人才。招收会信息发布后，短短几天就有200多家单位报名。
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江苏南京工业大学招生就业处处长 练习飞行：选择其中一个37个单元进入学校。此次选择的招收企业以高薪为特点，平均年薪在9万元以上。其次，企业提供的职位特别适合我们的职业教育本科生。
在现场，记者看到1700多个职位涉及技术服务工程师、自动化系统集成工程师、电气工程师以及一系列工程和生产管理岗位。许多雇主被职业教育本科课程提供的高级技术职称能人才所吸引。
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制造业10个领域人才缺口超过1900万
最近，全国各地的许多招收会表明，目前劳动力市场最迫切的需求是制造业技能型人才的短缺。
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根据人力资源和社会保障部、工业和信息化部发布的《制造业人才发展规划指南》：中国制造业2022年前十大重点领域的人才缺口将超过1900万，2025年将接近3000万，缺口率为48%。此外，随着企业自动化水平的不断提高，对技能型人才的要求也越来越高。
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a集团南京分公司北京总经理 梁燕松：由于过去纯操作员很少，自动化和数控技术越来越多，因此非常需要专业技术人员。
根据人力资源和社会保障部根据2022 8月份发布的数据，高级技师招收率达到3.11，即只有当有三个以上的职位时，才能有一个合格的申请人。一些高新技术企业负责人告诉记者，除了高端研发人才外，企业还急需高科技技能型人才。
