成都市东兴航空职业学校教师相对较好。学校教师经过严格筛选，达到学士以上学历要求，具备成为成都市东兴航空职业学校教师的资格。此外，学校不仅关注教师的资质，更关注教师是否爱学生。教师的素质不高，因为如果学生能够体验到师爱，师生关系也会非常和谐，这对整个学校和谐校风的构建起着关键作用。成都东兴航空职业学校是一所中等职业学校，因此教师的经验和专业素养也非常重要。在申请教师时，学校还将关注教师的教学经验。与学历高但没有经验的教师相比，经验丰富的教师在教学方面有一些优势。
因此，学校坚持以人为本、教学优先、质量第一的教育理念，强调知识、能力、个性三位一体。为了保证教学质量，成都东兴航空学院的教学教师要求具有本科以上学历，并具有相关专业的工作经验。特别是优秀的教师或丰富的教学经验可以扩展到大学学位。全日制和兼职教师500余人，专业教师300余人，要求持证上岗（需具备相应专业的教师资格证书），其中教授18人，副教授23人，讲师11人，其中学士学位占93%，硕士研究生16人，高级职称22人。同时，配备了一支由懂教学、能管理、爱学生的教师组成的管理团队。中国国际航空公司、四川航空公司、海南航空公司、中国南方航空公司和中国东方航空公司的乘务员和钱包被聘为全职航空教师。
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学院从全国范围内的初中、高中、职业学校、中专和其他具有同等学历的学校招收新生。15-22岁的有抱负的年轻人不仅限于男性和女性，具有特别技能的人优先。女生要求身高158CM以上；男孩身高超过168厘米。身体外露部分没有疤痕、纹身或“X”或“O”形腿。双眼矫正视力不得低于4.7e。形象气质好，五官端正，身材匀称。中英文发音基本标准，政考、体检合格。只有通过复审的人才可以进入学校。他们还需要视力C图大于0.7（可以通过手术或戴隐形眼镜矫正）、无色、弱色盲和正常气味；体重与身高的比例适中；无感染性疾病，肝功能检查正常；身体健康，声音甜美，服务意识强。
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学校的就业是要有持续稳定的人才输出，确保有利的就业。学生入学并签署教育和就业协议。所有合格的毕业生都被安置在主要的航空公司和机场。他们的主要就业目的地是：中国国际航空公司、中国南方航空公司北京分公司、中国南方航空公司珠海分公司、五彩航空公司、瑞丽航空公司、华夏航空公司、厦门航空公司、东乘务空公司、重庆机场贵宾服务公司、海南航空公司、中国东方航空公司四川分公司、四川航空公司、成都航空公司、西藏航空公司、上海吉祥航空公司、，深圳飞河航空服务公司、昆明机场、腾冲机场、九黄机场、双流机场、珠海机场、重庆江北机场、绵阳机场、福州机场、贵阳机场、广东白云机场、深圳机场、上海浦东机场、温州机场、虹桥机场、北京首都机场。
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