四川省剑阁职业高中的师资水平和师资队伍建设相对较好。学校教师的水平在一定程度上决定着学校的教学质量，教师队伍的建设可以提高学校的教学质量和办学水平。学校的老师应该教会学生知识和力量，以及生存的职业技能，使学生成为人才后能够为国家做出贡献。学校教师不仅要教学生技能，还要教育学生思想，教育学生品德，培养学生的专业素质，帮助学生顺利完成学业和就业。
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全校161名在职教师中，专任教师129人，其中研究生学历4人，本科学历116人；87名高中教师；国家、省、市、县骨干教师35人；中国职业教育协会职业高中委员会教研会会员、省、市、县职业教育科研项目主要研究人员和学术带头人40余人；有国家级优秀教师1人，省、省、县级优秀教师50余人，模范班主任，师德标兵。剑阁职业中学历来重视师资队伍建设。
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在队伍建设方面，要注意年龄、学历、能力的合理配置，抓好干部队伍的管理，运用行政会议、教师职工例会等形式进行教育，使之与党的要求高度一致。要充分发挥干部工作的自主权，适时实行干部轮换，使每个干部既能独立，又能熟悉学校的工作，从而实现干部之间的协同作用。在教师队伍建设中，不仅要注重教师学历的提高，更要注重教师能力的提高。以黑龙江省援建学校为契机，采用“请进来，请出去”的方式，选派34名中青年教师到黑龙江省高职院校进修。同时，利用寒暑假整顿教师“师德师风”，将各类骨干教师送往省内外高职院校和知名企业深造。教师的整体素质得到了提高，校园内的学习氛围前所未有，竞争和帮助变得司空见惯。
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学校办学成绩不错，主要是因为学校坚持“教师在教，学生在做中学”的理念，加强专业技能培养，积极推进以产教结合、校企合作为核心内容的职业教育改革，突出对口高考优势和职业技能优势，不断丰富办学内涵，逐年提高办学效率和质量，逐步显现办学特色。近年来，学校在全国和省级职业技能大赛中获得一、二、三等奖40余项，位居全省前列。近五年来，四川农业大学、四川理工学院等高校共招收学生1000余人，招生率始终位居广元市同类学校之首。毕业生受到上海、深圳、惠州、苏州、常州、北京等地企业的欢迎。孙威（惠州）公司、四川省汽车工业协会、梅州东坡（北京）实业有限公司先后与我校联合办学，实行订单式培养模式，学生就业渠道畅通。
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学校在川北首批国家重点职业中学中处于领先地位，成为广元市第一所国家重点职业中学，在四川享有良好声誉。学校设有国家职业技能鉴定站，是“四川省劳动发展培训基地”。学校始终坚持“服务发展、促进就业”的办学方向，为国家经济建设和地方经济发展培养了3万余名初中级技术人才，被省教育厅领导誉为“川北职业教育的旗帜，地方繁荣的摇篮”。近年来，学校先后荣获全国“职业学校德育创新先进单位”、“全国“十一五”教育科研先进集体”、“四川省文明单位”、“四川省劳动发展培训先进单位”、“四川省五四红旗团委”，“四川省中等职业学校内务管理示范学校”、“四川省民族团结进步示范学校”、“广元市名校”有“广元市依法办学示范学校”等200多个省、市、县荣誉，“广元市交通安全示范学校”、“广元市阳光体育示范学校”。
