五项就业保障
1、签订经公证的就业协议，切实保护学生权益
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入学后，学校将与学生签署经公证的就业协议，以确保安置和就业。对于毕业3个月后仍未就业的学生，学校将退还所有学费。
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2、订单培训报名明确就业方向
学校与包括世界500强在内的多家大中型企业建立了合作关系。学生入学后，将根据企业的订单要求进行培训，同时明确就业方向：一是留在成都工作；第二，成为社会工作者和公共事务管理者；三是输送到珠三角、长三角、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司和外资企业。
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3、良好的就业网络提供可靠的就业保障
该校已与全国数百家大型企业签订了学生就业和安置协议。学校与公司投资800多万元，在成都、重庆、深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城市建立了覆盖3000多家企业的就业安置网络和海外办事处，确保合格毕业生就业，提供跟踪服务和终身就业安置服务。
4、完善制度，确保就业跟踪服务
学校建立了完善的跟踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立了海外办事处，解决学生就业后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳动争议、处理安全事故等。此外，我校还将为学生提供终身就业安置服务。
5、职业生涯设计实现职场可持续发展
学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系和就业服务体系，精心帮助学生设计未来职业，帮助学生在进入职场后实现可持续发展。学校注重培养学生的创业意识、创业素质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生创造更大的发展空间。
就业保障措施和承诺
机制保证：
学校建立了以校长为首的就业安置体系，成立了专门的发展规划办公室、长三角办公室、上海联络处、北京联络处、广东联络处、福建联络处，开拓就业市场，建立健全了全国就业安置网络，使学生有充分的就业选择，实现高质量的工作。
法律保护：
学生报名时，学生及其家长（或代表）与受法律保护的学校或企业签订就业和安置合同。
订单保证：
学校发展规划办公室和长三角办公室与一大批行业巨头和世界500强知名企业签订了针对性的定制培训协议。根据企业的人才需求，学生入学后将根据企业的订单要求进行培养，从而实现明确的就业方向。
培训过程保证：
在整个教育教学过程中，从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为学生的高薪就业打下坚实的基础。
移民安置过程保证：
严格遵循和落实国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”制度，在优先提拔优秀学生、优先提拔优秀学生、实现技能和技术的前提下，实施跨专业择业优惠政策。
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郑重承诺品牌使用
① 确保毕业生具有良好的思想品德、良好的身体条件、良好的行为习惯、专业理论标准、技能和技术标准，并取得相关技能水平证书或职业技术职称证书，进入优质企业和优质岗位；
② 在校期间，学生可通过社会实践获得5000-10000元的劳动报酬；在第四学年实习期间，您可以获得不低于在校学习期间学费总额的劳动报酬；
③ 学校将始终负责学生的就业和安置服务，并严格执行学校的就业和安置管理措施。
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