2022年,成都市地铁行业将出现巨大的就业需求(2021年成都地铁薪资待遇)
2022-07-17 13:22:56文/地铁行业的蓬勃发展将需要大量的员工,也将带来可观的工作需求。目前,中国的铁路行业仍在发展,也可以说还处于非常初级的阶段!
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成都地铁人才招收已在全国范围内多次开展,均要求硕士以上学历。第一次计划招收43人,其中500人申请。第二次,计划招收67人,920名申请人。为什么第二次报名的人相对较少?因为中国其他城市也开始大规模招收,与成都一起获批的地铁建设城市约有24个,一旦全部建成,人才竞争将达到白热化程度。因此,高端人才仍然稀缺。
这并不意味着高铁行业只需要受过高等教育的技术人才。虽然缺乏高端人才,但需求量不大。地铁行业对人才的真正需求是地铁进入运营状态后的人才需求,很多岗位需要人才配置。例如,机车司机、车站乘务员、调度员、运营经理、乘务员、售票员和其他客运和设施维护人才。
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仅成都一号线和二号线就需要300至400人。地铁司机的要求很高。现在很多司机都来自铁路学校。坐地铁和坐火车仍然有很大的区别。机车司机的培训至少需要三年时间,因此,成都铁路学校在学生学习时非常重视他们的岗前培训,然后进行两年的理论学习和一年的时间操作。
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未来十年,铁路行业将为近10万人带来就业机会。这是一个非常保守的估计。作为人力资源部的负责人,李做了太多的计算和预测。仅成都一号线就可以直接带来2000个就业岗位。根据国家通用计算方法,地铁每公里可带来60至90人。如果按照这样的算法计算,成都六条线的缩写约为200公里,这意味着将有10100人直接在地铁公司工作。
事实上,地铁公司有很多外包,如物业安全、清洁和车辆维修,这带来了更多的就业机会。
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地铁的发展也带动了许多商业区。在地铁和商业区交界处的商店里,数百名交通助手将被添加到地铁入口处。地铁入口附近还将有停车场,以及相关的租赁业、物流业、广告业等。保守估计,地铁的发展可以带来10万个就业机会。