成都市幼儿教师中等专业学校表示，无论是从女生选择幼儿教师专业的优势还是从她们的就业前景来看，女生选择幼儿教师专业确实是一个不错的选择。但这也取决于一个人的个性。例如，有些人就是不理解孩子的想法，所以幼儿园老师可能不适合她。你可以根据自己的情况仔细考虑。对你的工作充满兴趣是很重要的。
随着婴儿出生高峰的临近，“幼儿园短缺”、“幼儿园教师短缺”等问题再次进入公众视野，婴儿家长对此更加担忧。“2010年，我国要求儿童入学率达到85%，但2012年，中国儿童入学率达到45%，这不符合国家要求。”学前教育专家表示：幼儿园的短缺与幼儿教师的短缺有一定的关系，“2014年，成都现有资源只能满足一半入园学生的需求，即刚刚满足50%儿童的需求，幼儿教师的缺口一直基本存在。
“十二五”期间，学前教育毛入学率提高到85%。到2022年，学前教育第一年、第二年和第三年的毛入学率将分别达到95%、80%和70%。
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充实队伍，壮大师资队伍。孩子是娇嫩的花，幼儿园老师是保护花的园丁。目前，中国有近3000万所幼儿园，只有130万名幼儿教师，差距很大。未来10年，中国学龄前儿童数量将增至5000万左右。要扩大和丰富幼儿教师队伍，完善幼儿教师培训体系，办好中等幼儿师范学校和高师学前教育专业，建立幼儿园校长和幼儿教师培训体系。未来三年，教育部将对全国1万名幼儿园园长和骨干幼儿教师进行培训，各地区将在五年内对幼儿园园长和幼儿教师进行一轮专业培训。依法落实幼儿教师的地位和待遇，切实维护幼儿教师权益。
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增加投资和担保资金。目前，学前教育经费占全国教育经费总额的比例一直徘徊在1.2%-1.3%之间，远低于世界平均水平3.8%。学前教育资金必须纳入财政预算，新的教育资金应向学前教育倾斜，并在未来三年内大幅增加，打造解决入园困难的“资金链”。中央政府已设立专项资金，2011年将投入30亿元，支持中西部地区和少数民族地区农村学前教育的发展。
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幼儿园教师工作更加稳定。在跟随老师很长时间后，孩子们不愿意更换老师。如果老师表现好，幼儿园当然不愿意解雇老师。所以只要你努力工作，努力工作，工作还是很稳定的，工资也是基于国家标准和工作时间的，工资越来越好。
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