四川省德阳市黄徐职中招生概况及计划
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学校始终坚定不移地贯彻党的教育方针，以“培养专业人才”为宗旨，坚持“建设有质量、内涵有发展的学校”的办学理念，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，根据德阳市建设“国家重大技术装备制造业基地和以高新技术产业为主导的现代产业基地”的实际需要，以服务为宗旨，以就业为导向，注重提高质量，面向装备制造业和现代服务业，营造产业文化教育环境，培养适应现代企业需要的专业人才，努力办好人民满意的职业教育。
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四川省德阳市黄徐职业中学招生要求
四川省德阳市黄徐职业中学是四川省首批校风示范学校、四川省“学分制”试点学校、德阳市职业教育先进单位、市文明单位、德阳市职业培训定点机构，景阳市机械工业商会和德阳市建筑业协会职工培训基地。
入学要求：
1、初中毕业生和社会青年学历相同者均可申请。
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2、要求学生身心健康，品行端正。
3、思维严谨，有耐心，做事有责任心。
四川省德阳市黄徐职中教师
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学校制定了教师队伍建设和培训规划，制定了《教师进修管理办法》、《教师继续教育管理规定》、《专业教师企业实习管理规定》。严格按照每年不低于教师工资总额5%的比例预算教师培训专项资金，并落实教师培训资金。每学期为全体员工举办4次以上校本培训，每年有30%以上的专职教师参加各级各类培训，其中省级以上培训教师占10.3%。2008年，田老师赴德国参加骨干教师培训。每年暑假组织专业教师到企业实习一个月以上。通过各项措施，提高了教师的德育能力、教学能力、科研能力和专业教师的实训指导能力，培养了1名全国优秀教师、16名省市学科带头人、骨干教师和教学新人，28名省市教研人员。
学校有专任教师205人，师生比例为19.6:1；专职教师中，专业教师123人，占专职教师总数的60%；“双师型”教师101人，占全日制专业教师的82.1%。生产（管理）第一线从事理论或实践教学的兼职教师23人，占教师总数的10.1%。理论课教师185人（不含生产实习教师），其中本科以上学历170人，占理论课教师总数的91.9%；硕士或学位11人，占理论课教师总数的5.9%。学校正式聘用高级职称教师54人，占理论课教师总数的29.2%。教师队伍的数量和结构应该与学校的规模相适应。
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