1、 四川现代职业学院|3+2专科专科信息
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2、 四川现代职业学院|五年专科专科毕业生就业“学院2016届毕业生总体就业率98.61%，省外学生就业率100%，四川省学生就业率98.60%，城镇学生就业率98.68%，农村学生就业率97.45%”，“成都市就业率为62%”，“实习就业转化率为65%”，四川现代职业技术学院2016届毕业生就业质量报告中的数据显示，学院就业工作呈现良好稳定态势。然而，在当前严峻的就业形势下，如何解决就业问题，保持就业质量的稳步提高，是每个学生最关心的问题，也是高校不懈的重点工作。
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就业形势严峻，毕业生人数接近800万。据教育部数据显示，2022年全国普通高校毕业生预计将达到795万人，比2016年增加30万人，毕业生总数创历史新高。官方数据显示，自2001年以来，中国大学毕业生的数量一直在上升。2001年，全国高校毕业生只有114万人，在截至2016年的15年间，毕业生人数增加了651万人。在经济下行压力加大的背景下，中国就业形势总体保持稳定。据相关数据显示，2016年全年城镇新增就业1300多万人，超过全年就业目标。然而，2022年的就业形势复杂而严峻，尤其是大学毕业生的不断增加，解决产能过剩导致的员工分流，以及人与职位的不匹配仍将存在。这种“供需失衡”将使大学生在短期内难以就业。
高度重视就业，坚持高素质人才培养，提升高层次就业毕业生的就业质量，是对学院人才培养工作的重要考验，也是学院教育教学改革和人才培养成果的有效体现。高校承担着为社会输送合格建设者的重要任务。高校人才培养的重点是培养具有创新精神和创新能力的可靠***人。在国家和各级政府大力实施就业优先战略的良好形势下，在大众创业创新的大潮下，学院高度重视毕业生就业，采取多种措施同时进行，上下联动，内外结合，大力促进毕业生就业。一是加强组织领导和责任落实；二是优化就业创业工作体系，确保目标的实现；三是创新人才培养模式，促进人才培养质量的提高；四是落实“一进、两全、三结合、四变”，加强对学生的职业指导和教育；五是建立双向选择平台，打造立体就业服务；六是推进创新创业教育和自主创业。
回顾过去，高校毕业生的就业质量稳步提高，主要从工作与专业对口、薪酬水平、职业稳定性、就业主观满意度和工作能力五个方面进行。对比2015年和2016年毕业生的就业质量，我们高兴地发现，学院的就业质量在现有基础上稳步提升。
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