为了进一步鼓励学校青年教师学习实践党的十九大精神，为学校的发展做出贡献，学校于12月28日上午在七育a区六楼会议室举行了青年教师座谈会。学校党委书记丁、校长王明义、党委副书记、纪委书记刘鹏、副校长张海东出席会议。学校办公室、组织部、工会、人事部、教务部、计划财务部、科研部、研究生院、资产与物流管理部、物流集团主要负责人和学校青年教师代表参加了会议。会议由张海东主持。
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座谈会上，人事部、教务部、科研部、研究生院负责人介绍了学校支持青年教师发展的相关政策。人力资源部部长白成华首先介绍了学校的“251工程”计划、“狮山学者”计划等专项扶持计划、职称自主评价改革等扶持政策。他说，学校将通过各种专项计划，支持青年教师在教学和科研方面下大力气，充分发挥他们的才能，拓展他们的学术视野，促进大家的进步和提高，取得显著成绩。学校将进一步加强政策支持，促进青年教师成才。教务处处长毕介绍了学校实行的助教制度、教学成果奖、园丁奖、新秀奖、名师奖等选拔政策，鼓励和支持教师参加各种教学竞赛和学生培训。通过学校的政策支持，学校在教学方面取得了显著成绩。科研部主任何介绍了学校对青年教师的培养扶持政策和科研奖励政策。他说，学校的科研经费总体上给予了青年教师很大的优惠和支持。青年教师应努力在科研中多申报，多出成果。研究生院常务副院长李鼓励青年教师通过实施“三辅”，立足自身实际，积极申请。同时，他介绍了学校正在研究讨论的导师的评价和认定方法，鼓励青年教师积极参与研究生人才培养。
会上，来自化学与材料科学学院、生命科学学院、体育学院、师范与心理学学院、国际教育学院等高校的青年教师代表作了交流发言。他们感谢学校保障和支持青年教师开展教育教学和科学研究，为青年教师搭建平台，并提供相关政策支持。青年教师一致表示，学校的政策和制度保障和支持教师专注于最好的教学和科研，体现了学校对教师的关爱。在好政策的支持下，青年教师将切实把四川教师放在心上，为四川教师努力奋斗，关注教学，专注科研，为学校的发展做出贡献。
王强调，高校管理要做好两件事：一是通过高校管理为教师搭建实现学业抱负的平台；二是通过教师的教育教学，为学生提供实现学业理想的机会。学校的声誉来自于教师和优秀校友在社会舞台上的展示。要积极促进教师和学生的发展，实现他们理想的人生目标。激活基层学术组织活力是实现学校由大到强转变的关键。我们要做好认证制度的研究，让认真从事教学科研的优秀人才脱颖而出，用一个好的制度温暖大家。
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丁强调，学校青年教师是学校发展的主力军、生力军和后备军。中青年教师占学校教师的绝大多数，是教学任务的主要承担者。学校的发展将更多地依靠年轻教师。青年时期是做生意最好的时期，也是最困难的时期。青年教师要做好吃苦耐劳的准备，积极努力，不断努力，为学术事业的发展打下良好的基础。丁说，青年教师为学校发展做出了巨大贡献，学校领导全力支持青年教师发展的态度十分明确。学校将继续支持青年教师的发展，想方设法为青年教师的发展解决困难和问题，为大家更好地发展创造各种条件。编辑老师希望在新年伊始，大家继续努力，取得更大的成就。
