现在很多学生在选择职业学校时更关心学校的就业问题。最近，成都高铁职业学校的老师们收到了很多家长和学生的咨询，问：成都高铁学校如何保证每个人的就业？针对这个问题，学校的老师做了以下详细的介绍，希望能对学生有所帮助~
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品牌就业郑重承诺：
1、确保具有良好思想品德、良好身体条件、良好行为习惯、专业理论和技能，并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业和优质岗位；
2、在校期间，学生通过社会实践可以获得5000-10000元的劳动报酬；在第三学年（第四学年）实习期间，您可以获得不低于在校学习期间学费总额的劳动报酬；
3、严格执行学校就业安置管理办法，学校始终负责学生的就业安置服务。
就业保障措施和承诺
1、机制保障：学校建立了以校长为首的就业安置体系，专门设立发展规划办公室、长三角办公室、上海联络处、北京联络处、广东联络处、福建联络处，开拓就业市场，并在全国范围内建立和完善了就业安置网络，使学生有充分的就业选择，实现优质就业。
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2、法律保护：学生报名时，学生及其家长（或代表）与学校或企业签订受法律保护的就业和安置合同。
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3、订单保障：学校发展规划办公室、长三角办公室与一大批500强知名企业签订了针对性培训协议。根据企业的人才需求，学生入学后将根据企业的订单要求进行培养，从而实现明确的就业方向。
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4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面，为学生全面高薪就业打下坚实基础。
5、就业过程保障：严格遵守和落实国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”制度，在优先提拔优秀学生、优先提拔优秀学生、实现技能和技能的前提下，实施跨专业择业优惠政策。
以上是成都高铁学校教师共同采取的就业保障措施。你还在担心选择专业吗？毕业后你还在辗转反侧吗？你还害怕在你选择的学校毕业后不分配工作吗？请在我们的官方网站上留言~我们的专业老师将在第一时间与您联系~并回答您的相关问题~
