现在许多初中生没有上高中和大学的希望，因为他们毕业后的成绩不是很理想。这时，很多学生都想选择职业学校学习一门专业技术。近年来，随着国家对教育产业的重视，教育职业学校也引起了学生的关注，很多学生都想报考幼儿教师职业学校。因此，学生更关心学校的就业，那么四川省幼儿教师职业学校的就业保障措施是什么？
1、订单保障：学校发展规划办公室与一大批知名企业签订了针对性的培训协议。根据企业的人才需求，学生入学后将根据企业的订单要求进行培养，从而实现明确的就业方向。
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2、就业过程保障：严格遵守和落实国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责任推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”制度，在优先提拔优秀学生、优先提拔优秀学生、实现技能和技能的前提下，实施跨专业择业优惠政策。
3、法律保护：学生报名时，学生及其家长（或代表）与学校或企业签订受法律保护的就业和安置合同。
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4、确保具有良好思想品德、良好身体条件、良好行为习惯、专业理论和技能，并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业和优质岗位。
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以上是四川省学前师范职业学校实施就业保障措施的介绍。在我们学校学习的学生不需要担心他们的就业问题。如果你也想申请我们学校，请尽快联系我们的招生老师。
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