高考结束后，学生和家长应了解高考政策，确定目标学校。成绩较差的学生可以选择适合自己的专业学习。同时，家长和教师要做好学生的心理咨询工作。今天，老师与大家分享：如果你想学习人力资源管理，你可以选择成都育华职业技术学校。
成都育华职业技术学校人力资源管理课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息学、会计学、财务管理、营销学、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。本专业培养管理、经济、法律和人力资源管理的知识和能力。学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。能够在公共机构和政府部门从事人力资源管理、教学和科学研究，为国家和企业培养一批管理者的高级工商管理专业人才。从事人事工作安排，充分利用劳动力资源，实现企业人力资源管理的职责和绩效以及国家对人力资源的安排目标，共同为人民服务，提高人民生活水平。
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成都育华职业技术学校人力资源管理专业就业指导
成都工贸职业学校招生办电话
人力资源助理、招收专职、各类人力资源、培训和劳动关系专职、行政秘书和行政助理、文职人员等。在企事业单位及其咨询机构担任人力资源管理相关职位，从事招收、人力资源开发、办公室文秘工作，主要企业、事业单位、政府机构等。
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成教与自考区别
成都育华职业技术学校简介
为了实施教育部的两种高考模式，学校成立了专门的高考部门。学校硬件一流，管理规范。学校以“教书育人、育人成才”为己任，建立了一支素质高、水平高、能力强的领导班子和师资队伍。学校现有学生1600人，教职工100余人，其中外聘教授2人，讲师3人，高级教师5人，优秀教师10余人。副高级职称12人，中级职称18人。学校拥有一支师德高尚、专业水平优秀、教学经验丰富的教师队伍，是教学质量的有力保证。专业课程的教师都经历过高等教育和生产实践或临床实践的磨砺。他们是教学大师、实践专家、理论与实践完美结合的双师型教师。由于单招专业的特别性，学校把质量作为学校长远发展的生命线，切实加强教育教学管理，科学育人，注重实效，“让实践走进课堂，把课堂融入实践”。
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