据《成都晨报》报道，毕业季节已经过去，许多毕业生已经工作了一段时间。但最近，记者在人才市场上发现，一些毕业生已经回到人才市场求职，记者了解到，这样的大学生并不少见，被称为“闪客”。太少的钱，无聊的家庭作业，恶劣的氛围和没有未来已经成为离开的主要原因。
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去年6月发布的《2022年家庭作业蓝皮书》显示，在2022名大学毕业生中，38%的人被选中在完成家庭作业半年内离职。其中，近90%的离职者自动离职，前三位离职原因是“个人发展空间不足”、“工资福利低”和“想改变家庭作业和职业”。
针对高校毕业生“逃学”现象，成都汽车修理学院创新运营指导中心主任张表示，说：“当前的‘90后’大学生充满个性和积极创新，但他们在一起太理想化了。如此频繁地更换作业不利于他们未来的发展。在做作业规划时，大学生必须综合考虑职业发展前景、个人兴趣、公司条件等因素，以减少工作压力e由于心理差距而频繁更换工作的情况。"
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选择任务不仅取决于任务的现状，还取决于职业发展的前景。只有具有广阔发展前景的职业才能为从业人员提供广阔的发展渠道和空间。据了解，近年来，随着汽车行业的发展，相关汽车维修行业也进入了快速发展时期，成为“朝阳产业”。广阔的发展前景为广大有志于从事汽车维修行业的年轻人提供了良好的发展渠道和广阔的发展空间。
教育部、人力资源部、社会保障部等六部委发布的《人才紧缺声明》显示，汽车维修行业是全国四大紧缺人才之一，2022年汽车维修人才需求达到180万人。汽车维修技师待遇丰厚，月收入可达12000-15000元。
成都汽车维修学院作为一所专业的汽车维修教育校区，为社会培养和输送了大批汽车维修人才。汽车维修专业的毕业生可以轻松地通过校园创造的绿色“运营通道”工作，并凭借扎实的理论和较强的实践能力在企业中脱颖而出。
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“学习汽修，卓越的经营前景和经营状况满足了我们的经营需要。理想与现实没有差距，经营更加***。我对未来充满信心。”毕业于成都汽车修理学院一年的王，现在是一家知名汽车修理企业的骨干。
