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订单式培训的概念：“订单式”人才培训又称“人才定制”，是指高校与用人单位制定培训计划，签订学生工作订单，在教师、技术、设备等升学条件下合作，在学校和企业两个地址授课的一种人才培养形式，学生毕业后直接在雇主工作。
“订单式”人才培养模式可以从根本上解决学生的职业针对性、技术应用和在校岗前培训问题。它是市场经济条件下企业人力资源开发的必然选择。同时，这种方法也可以在一定程度上缓解高校毕业生的困难和用人单位对人才的渴求。
学校也可以在教师方面获得相应的补偿。此外，当高校贫困生数量逐年增加时，可以在一定程度上降低教育成本，实现校园、学生和用人单位的“三赢”。这种与人打交道的方式是教育观念和办学形式的创新。它不仅逐渐得到社会的认可，而且成为一种新的趋势，应该大力推广和推广。
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