眉山科学技术学校招生办电话
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“让每一个孩子都有‘出彩’的机会，让‘人格+技能’的毕业生深受用人企业厚爱”，这是学校王鲁校长对每一个就读学生的深切厚望，也是学校育人的目标!在学生专业技能培养之外，学校还注重提高学生的综合素质，宽严并进，从2009年至今，已连续8年获得眉山市中职生素质大赛“团体一等奖”。
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学校依据党和国家法律法规，引进现代企业管理机制，依法行政;设100多个岗位，制订200多个管理制度和岗位职责;实施目标管理，坚持岗位练兵，要求教职工苦练内功，奖优罚劣，注重福利，对干部评政，对教师评教，并将学生毕业后进入世界500强企业人数的多少作为考核目标，不合格者不聘;对合同职工实施“校龄津贴”、“岗位津贴”，对优秀人才给予保底不封顶的特别津贴，实行全员养老保险、医疗保险。
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眉山科学技术学校就业保障
学校坚持以就业和升学为导向的办学理念，大力推行校企合作、工学交替、订单培养办学模式，与高铁航空、成都市高铁局、无锡地铁集团有限公司、中铁现代物流、申通物流、绵阳新晨动力机械股份有限公司、浙江双环传动股份有限公司、华西集团、成都市维多利亚幼儿园、博雅幼儿园等几十家知名企业合作，培养职业技能型人才，并签订多个企业订单班，把企业需求全方位引入人才培养全过程，让学生提前接受企业的文化熏陶，尽快适应身份的转变，让学生就业无忧。
