四川工业技术学校-四川雅安航空工业技术学校如何？

四川雅安航空工业职业技术学校是一所中等职业技术学校。学校师资力量雄厚，学校管理良好。学校自成立以来，为社会提供了大量的专业人才和人才，这也使很多人对学校有了很好的认可。因此，很多学生在选择学校时也会考虑选择就读这所学校，今天，职业学校的老师会告诉你，四川雅安航空工业职业技术学校好不好？老师为您整理了以下材料，希望能对您有所帮助！

学校简介：

雅安航空工业联合技校（原名武昌技校）是由航空工业部雅安地区五家航空企业于1979年经原中国航空工业部教育司批准共同创办的。是一所以机电、数控、工业制造为特色，以培养中高级技能工人为目的的中等职业技术学校。学校自成立以来，先后向社会和企业输送了1万余名合格的中高级技术人才。学校拥有校办工厂和生产车间，专业生产汽车、钳子、电、刨、铣、磨、焊等供学生生产实习，并拥有各类合资企业提供的各种机（电）、数控设备和实验设施，用于技能鉴定和学生就业培训。是四川省劳动和社会保障厅公布的首批国家职业技能鉴定机构之一。1999年被评为“综合职业培训基地”；2002年被四川省劳动和社会保障厅评为“四川省再就业培训基地”。

学校设备：

多年来，学校注重探索理论与实践相结合的全方位、开放式道路，大力拓展实训基地建设，走厂校结合之路，紧紧依托雅安航空工业泛华厂、川西机械厂等高新技术实训基地，使学生能够分批、分专业在这些企业实习，尽快熟悉企业内部管理和工业生产环境，提高理论联系实际的能力。同时，还与成都飞机工业集团公司、成都航空发动机集团公司、成都航空仪表公司、成都航空职业技术学院开展了广泛合作，努力提高学校的质量和水平。

办学特色：

作为雅安地区的一所技校，学校始终坚持自己的办学特色，以机械制造和机电数控专业为重点。在雅安市委、市政府“以工强市”的发展战略中，工业和制造业的发展已纳入重点发展。工业的发展和建设也需要大量的技术工人。航空技校的培养目标是为雅安经济建设补充生力军。因此，在上级领导和有关部门的大力支持下，学校不断开拓进取，不断发展，将学校建设成为雅安市经济建设的人才培养基地。2006年初，学校被市劳动和社会保障局指定为雅安市唯一的机电培训基地。

学校规章制度：

学校建立了科学合理的规章制度，以人为本，大力加强思想政治工作，结合严格的考核制度，树立了全体员工的管理意识，充分发挥了每位教师的积极性，树立了良好的思想作风和敬业精神。全面管理，确保学校各项工作高效开展。

学校管理：

重视学生管理，牢固树立“培养企业所需合格人才”的意识。学校建立了优秀学生奖学金制度、三好学生和优秀班干部考核办法、学生品德评价与考核办法等一系列完整的制度，全面对学生在校期间的思想、学习、劳动和纪律进行量化考核，奖惩依据准确，资料充足。此外，在雅安市中等职业学校率先实施了“学生末位淘汰制”。当学生向学校报到时，他们与学校签订协议。任何不符合培训要求的学生都有可能在学习过程中被淘汰，以确保学校培养的毕业生作为合格的技术人才输送到企业。

学校坚定地坚持招生工作，充分发挥每一位教职工的积极性，在打造品牌学校的同时，弘扬“千方百计、千言万语、山川水乡、千辛万苦、千家万户”的精神，使学校的招生工作年年上新台阶。

学校就业：

密切关注出口和建议。学校与省内外一批信誉好、效益好的企业建立了良好的雇佣关系。信息畅通，服务到位。毕业生就业率达到100%，就业稳定率达到95%以上。一大批毕业生在企业辛勤耕耘，受到企业的欢迎。

积极营造科研、教学、科研的良好氛围，努力培养教师的教育科研、教育管理和教育管理能力，大力引进高学历、高能力的新教师，充实教学队伍。选派骨干教师进修，提倡一专多能。目前，学校86%的教师是高中讲师，50%以上是“双师型”教师。

学校特点：

牢牢把握就业市场需求，突出学校工程特色，从机电技术优势专业的发展趋势上下功夫。随着国际制造业的发展和我国经济发展的需要，企业需要大量具有专业技能的中高级技能工人，我校培养的毕业生就是这样的人才。尤其是在数控加工领域，中高级技术工人缺口达数百万人。为适应市场，学校先后开设了以初中毕业生和高中毕业生为主的高级数控技术工人班。学校紧紧依托航空企业先进、优势的技术力量，作为培训基地，重点培养学生的技术性、实用性和技能，以及就业准入能力和岗位适应能力。由于理论与实践的紧密联系，学生实践能力强，定位准确。许多学生在实习期间被企业预订。因此，在每年的招生过程中，CNC专业吸引了大量学生报名。2006年秋季，我校数控专业有三名毕业生报考了高级数控技师班，出现了大学生返校现象。受市教育局、劳动局委托，我校组织代表雅安中等职业学校参加四川省教育厅、劳动厅举办的“太空杯”机电技能大赛，获得团体第三名。参加比赛的三名教师和六名学生全部获奖。其中6人返校后立即被航空企业聘为企业员工。

学校教育理念：